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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

北京杭州阿里云飛天信息技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

北京杭州阿里云飛天信息技術(shù)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自杭州阿里云飛天信息技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java

    北京-朝陽區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 碩士以上 | 2026-01-01
    35000-40000
    北京/杭州不限
    職位描述
    【業(yè)務(wù)支撐】
    ·參與構(gòu)建資源經(jīng)營平臺的建設(shè),構(gòu)建全生命周期的資源管理體系,持續(xù)提升資源的利用率;
    ·參與構(gòu)建阿里云統(tǒng)一的池化服務(wù),持續(xù)提升資源的利用率和資源的交付效率;
    ·通過數(shù)據(jù)分析等手段,持續(xù)推動業(yè)務(wù)的演進(jìn)優(yōu)化,提升資源運營效率;
    ·持續(xù)演進(jìn)平臺和系統(tǒng)模型,提升整體經(jīng)營平臺的技術(shù)先進(jìn)性。
    【技術(shù)方案設(shè)計】
    ·收集、識別、分析客戶需求,并確定技術(shù)方案的目標(biāo)、范圍和交付成果;
    ·基于需求分析,進(jìn)行技術(shù)可行性分析和方案評審,選擇合適的技術(shù)選型、功能設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)流程等。
    【技術(shù)實現(xiàn)】
    ·基于技術(shù)方案的拆解,按照任務(wù)目標(biāo)和產(chǎn)出規(guī)范,完成任務(wù)/子任務(wù)的設(shè)計、編碼開發(fā)和系統(tǒng)功能實現(xiàn);
    ·負(fù)責(zé)核心功能的架構(gòu)與代碼模板的編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊,技術(shù)架構(gòu)重構(gòu)、優(yōu)化等;
    ·針對關(guān)鍵技術(shù)難題和業(yè)務(wù)模塊,能夠獨立設(shè)計良好的系統(tǒng)架構(gòu)和方案,具備良好的架構(gòu)設(shè)計、性能和可擴(kuò)展性;·對編碼進(jìn)行階段性的討論和
    CodeReview,并通過調(diào)試優(yōu)化,推動代碼成功部署。
    【穩(wěn)定性和性能優(yōu)化】
    ·解決產(chǎn)品系統(tǒng)中的潛在風(fēng)險和瓶頸,覆蓋線上疑難雜癥問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定安全可靠地運行;
    ·運用產(chǎn)品優(yōu)化技術(shù)和方法,進(jìn)行性能優(yōu)化,提高產(chǎn)品穩(wěn)定性和性能。

    職位要求
    ·IT、互聯(lián)網(wǎng)、云計算開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉Java開發(fā)語言,理解該語言涉及的基礎(chǔ)框架,對您使用過的框架能夠了解到它的原理和機制;
    ·熟悉linux操作系統(tǒng)、常用工具和命令,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練掌握多線程等高并發(fā)系統(tǒng)編程和優(yōu)化技能;
    ·熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;
    ·熟悉供應(yīng)鏈平臺、ERP平臺、數(shù)字化綜合經(jīng)營系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)的優(yōu)先;
    ·熟悉OpenStack/Kubernetes/Mesos/Borg等平臺者優(yōu)先,有大規(guī)模調(diào)度系統(tǒng)、資源管理系統(tǒng)的實際建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    ·快速學(xué)習(xí)能力,較強的團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力,較強的自我驅(qū)動能力。

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北京電信工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53.1% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:北京電信工程行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 57.3%
  • 碩士 6.1%
  • 博士 0.5%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.2%
  • 銷售類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 30.3%
  • 朝陽區(qū) 21.4%
  • 豐臺區(qū) 11.0%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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