創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理招聘（工資待遇要求）

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

100% 碩士

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理需要什么學歷？碩士占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

碩士￥40.0K

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理工資按學歷統(tǒng)計，碩士工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

5-10年￥40.0K

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，5-10年工資￥40.0K。

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理招聘地區(qū)：主要分布在成都

成都￥40.0K 100%(2)

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：成都占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理歷年需求趨勢

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理歷年招聘量變化

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司建筑設計項目經(jīng)理是做什么的

取自創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司近一年相關招聘職位

建筑設計項目經(jīng)理
成都-青羊區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-12
1.8-2.2萬

崗位內容：
1. 根據(jù)不同項目需求，參與工業(yè)園區(qū)方案設計、方案策劃等工作；
2. 負責編寫設計方案文本描述、相關技術文件等;
3. 負責項目統(tǒng)籌，與項目設計相關的機電、暖通、給排水各專業(yè)對接；
4.主持或參與工業(yè)園區(qū)項目、主持或參與過BIM項目；
5.負責過規(guī)劃、總圖以及建筑方案策劃。
任職要求：
1. 碩士學歷，五年以上工作經(jīng)驗；研究院、設計院工作經(jīng)歷
2. 規(guī)劃//建筑學/土木工程專業(yè)；
3. 國家注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師或國家注冊建筑師；
4. 工作認真負責，態(tài)度積極端正，具有團隊合作精神。
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薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 65.3% 的崗位拿￥6-15K/月

4.9% 3-4.5K 12.6% 4.5-6K 28.2% 6-8K 18.4% 8-10K 18.7% 10-15K 6.2% 15-20K 4.6% 30-50K

說明：成都企業(yè)服務行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 39.2%
碩士 1.6%
博士 0.1%
客戶服務類 7.8%
銷售類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 26.6%
武侯區(qū) 18.7%
青羊區(qū) 13.2%

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創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司 建筑設計項目經(jīng)理 歷年工資變化

招聘學歷要求：碩士最多

按學歷統(tǒng)計

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司 建筑設計項目經(jīng)理 招聘地區(qū)：主要分布在成都

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司 建筑設計項目經(jīng)理 歷年需求趨勢

創(chuàng)智高遠科技(成都)有限公司 建筑設計項目經(jīng)理 是做什么的

建筑設計項目經(jīng)理