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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司 給排水設(shè)計(jì)工程師 招聘（工資待遇要求）

創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司 給排水設(shè)計(jì)工程師 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司 給排水設(shè)計(jì)工程師 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司 給排水設(shè)計(jì)工程師 歷年需求趨勢(shì)

創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司 給排水設(shè)計(jì)工程師 歷年招聘量變化

創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司 給排水設(shè)計(jì)工程師 是做什么的

取自創(chuàng)智高遠(yuǎn)科技(成都)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • 暖通給排水設(shè)計(jì)工程師

    成都-青羊區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-12-23
    1.5-1.8萬(wàn)
    崗位內(nèi)容：
    1. 根據(jù)不同項(xiàng)目需求，參與暖通、給排水方案設(shè)計(jì)、方案策劃等工作；
    2. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)方案文本描述、相關(guān)技術(shù)文件等;
    3.主持或參與工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目、主持或參與過(guò)BIM項(xiàng)目；
    4.負(fù)責(zé)過(guò)規(guī)劃、總圖以及建筑方案策劃。
    任職要求：
    1. 碩士學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；研究院、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷
    2. 暖通/給排水/動(dòng)力專業(yè)；
    3. 國(guó)家注冊(cè)設(shè)備工程師、設(shè)計(jì)單位頒發(fā)相應(yīng)BIM證書(shū)；
    4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極端正，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    更多

成都信息化建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 60.5% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說(shuō)明：成都信息化建設(shè)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.4%
  • 碩士 3.2%
  • 博士 0.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 13.9%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 9.4%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

  • 高新區(qū) 44.2%
  • 武侯區(qū) 22.9%
  • 青羊區(qū) 6.2%

成都 給排水設(shè)計(jì)工程師 招聘工資待遇

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