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北大醫(yī)療集團 java 招聘(工資待遇要求)

北大醫(yī)療集團 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

北大醫(yī)療集團 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

北大醫(yī)療集團 java 歷年需求趨勢

北大醫(yī)療集團 java 歷年招聘量變化

北大醫(yī)療集團 java 是做什么的

取自北大醫(yī)療集團近一年相關(guān)招聘職位
  • Java研發(fā)工程師

    北京 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-30
    22-35k·16薪
    職位描述: 負(fù)責(zé)Java服務(wù)端微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化
    工作職責(zé):
    ?應(yīng)用研發(fā):
    - 負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試與上線,主導(dǎo)關(guān)鍵模塊的技術(shù)方案落地,保障系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高性能運行。
    - 深入理解業(yè)務(wù)需求,將復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)實現(xiàn),輸出高質(zhì)量的設(shè)計文檔(如架構(gòu)圖、時序圖、接口文檔等)。
    ?線上運維:
    - 主導(dǎo)線上復(fù)雜技術(shù)問題的排查與解決(如性能瓶頸、數(shù)據(jù)一致性、分布式事務(wù)等),制定應(yīng)急預(yù)案并推動落地。
    ?架構(gòu)演進:
    - 參與技術(shù)架構(gòu)演進,結(jié)合業(yè)務(wù)場景優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)(如微服務(wù)拆分、分布式治理、存儲方案選型等),解決架構(gòu)層面的技術(shù)瓶頸。
    ?研發(fā)提效:
    - 推動團隊技術(shù)規(guī)范建設(shè),參與代碼評審,提升團隊研發(fā)質(zhì)量與效率。
    - 關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)(如Java新特性、中間件升級、云原生技術(shù)等),引入合適的技術(shù)方案優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)。
    職位要求:
    ?學(xué)歷背景:
    - 計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士以上優(yōu)先)。
    ?工作經(jīng)驗:
    - 5-10年Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗,有大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    ?專業(yè)技能:
    - Java基礎(chǔ)扎實,熟練掌握J(rèn)VM原理(內(nèi)存模型、垃圾回收、性能調(diào)優(yōu))、集合框架、多線程并發(fā)編程,熟悉Java 8及以上新特性。
    - 深入理解Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架原理,能基于框架進行二次開發(fā)或定制化適配。
    - 精通分布式系統(tǒng)設(shè)計思想,熟悉CAP理論、*終一致性、分布式事務(wù)(如TCC、SAGA等)、服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)、配置中心等核心組件。
    - 熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL)的設(shè)計與優(yōu)化(索引、鎖機制、分庫分表),以及NoSQL數(shù)據(jù)庫(Redis、MongoDB等)的應(yīng)用場景與調(diào)優(yōu)。
    - 熟悉消息隊列(Kafka/RabbitMQ)、搜索引擎(Elasticsearch)、緩存(Redis)、分布式任務(wù)調(diào)度(XXL-Job等)等中間件的原理與實踐,能解決中間件在高并發(fā)場景下的問題。
    - 具備微服務(wù)架構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉服務(wù)治理(熔斷、降級、限流)、API網(wǎng)關(guān)、鏈路追蹤(SkyWalking/Zipkin)等微服務(wù)生態(tài)組件。
    ?綜合素質(zhì):
    - 具備較強的溝通協(xié)作能力,能跨團隊(產(chǎn)品、測試、運維)推動需求落地。
    - 學(xué)習(xí)能力強,有良好的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力,善于主動思考,對技術(shù)有強烈激情。
    加分項:
    - 熟悉DDD領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計、領(lǐng)域建模實踐。
    - 熟悉云原生技術(shù)(Docker、K8s)、DevOps流程(CI/CD)。
    - 有開源項目經(jīng)驗或個人技術(shù)博客。
    - 有醫(yī)療相關(guān)項目經(jīng)驗,如HIS,CDSS,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等。
    更多

北京保健行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.4% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京保健行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 33.2%
  • 碩士 3.1%
  • 博士 0.4%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 15.2%
  • 客戶服務(wù)類 8.6%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 28.9%
  • 海淀區(qū) 16.3%
  • 豐臺區(qū) 11.1%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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