蕪湖 java 招聘（工資待遇要求）

長(zhǎng)三角哈特機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

長(zhǎng)三角哈特機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 java 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

蕪湖 java 招聘相關(guān)職位

取自長(zhǎng)三角哈特機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院近一年相關(guān)招聘職位

java軟件開發(fā)工程師
蕪湖-鳩江區(qū) | 本科以上 | 2025-06-21
1-1.8萬(wàn)

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)軟件程序設(shè)計(jì)、開發(fā)以及優(yōu)化；
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)方案的制定，輸出開發(fā)技術(shù)說(shuō)明書和相關(guān)文檔；
3. 負(fù)責(zé)開發(fā)工作量的評(píng)估以及開發(fā)計(jì)劃的制定；
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)BUG的日常排查以及開發(fā)運(yùn)維；
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)代碼層面的系統(tǒng)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
6. 負(fù)責(zé)開發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行及過(guò)程管控；
7. 負(fù)責(zé)提供系統(tǒng)測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo)。

崗位要求：
1. 本科及以上、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，從事java或.NET或PHP開發(fā)工作3年及以上；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括需求調(diào)研、市場(chǎng)分析、原型設(shè)計(jì)等；
3. 將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)或者解決方案，挖掘用戶使用過(guò)程中的體驗(yàn)問(wèn)題并解決；
4. 協(xié)同內(nèi)外部資源，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目全流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5. 把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)人員按時(shí)保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試和上線。
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