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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  3.2萬(wàn)   |   粉絲  11   |   喜歡  11   |   反饋  2 認(rèn)領(lǐng)公司

專注于信息安全、SoC、無(wú)線射頻等核心技術(shù)研發(fā),擁有集成電路前端至后端全過(guò)程設(shè)計(jì)與工程量產(chǎn)技術(shù)

國(guó)民技術(shù) 技術(shù)總監(jiān) 招聘(工資待遇要求)

國(guó)民技術(shù) 技術(shù)總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 50K - 50K,其中100%的崗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

國(guó)民技術(shù) 技術(shù)總監(jiān) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

國(guó)民技術(shù) 技術(shù)總監(jiān) 歷年需求趨勢(shì)

國(guó)民技術(shù) 技術(shù)總監(jiān) 歷年招聘量變化

國(guó)民技術(shù) 技術(shù)總監(jiān) 是做什么的

取自國(guó)民技術(shù)近一年相關(guān)招聘職位
  • 架構(gòu)師/技術(shù)總監(jiān)

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-04-19
    40000-70000
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)SOC芯片系統(tǒng)架構(gòu)、子系統(tǒng)和功能模塊規(guī)格制定與設(shè)計(jì);
    2. 負(fù)責(zé)SOC芯片系統(tǒng)、子系統(tǒng)和功能模塊的核心技術(shù);
    3. 負(fù)責(zé)SOC芯片數(shù)字子系統(tǒng)規(guī)格和設(shè)計(jì);
    4. 主導(dǎo)SOC系統(tǒng)驗(yàn)證方案;
    5. 主導(dǎo)SOC數(shù)字系統(tǒng)驗(yàn)證方案;
    6. 指導(dǎo)或者參與SOC其他子系統(tǒng)規(guī)格和設(shè)計(jì);
    7. 指導(dǎo)或者參與SOC其他子系統(tǒng)驗(yàn)證方案;
    8. 指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的SOC系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新、發(fā)明專利和核心技術(shù)研發(fā);
    9. 指導(dǎo)或者參與設(shè)計(jì)SOC芯片應(yīng)用的參考方案;
    10. 領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)團(tuán)隊(duì),診斷和分析SOC系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障、難題等技術(shù)問(wèn)題,有效提供解決方案;
    11. 領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃技術(shù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)重要核心骨干的技術(shù)能力提升,對(duì)全體技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
    12. 領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃前沿SOC技術(shù)的發(fā)展方向,以3年為周期,預(yù)測(cè)和提前建立支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要未來(lái)核心技術(shù)。
    崗位要求:
    1. 電子信息類相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷; 8年以上SOC芯片設(shè)計(jì)或驗(yàn)證、開(kāi)發(fā)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);熟練的英語(yǔ)文字與口語(yǔ)溝通能力, CET-4 以上;
    2. 熟悉基于 Cortex-M系列的 SOC系統(tǒng)設(shè)計(jì),具備系統(tǒng)規(guī)格、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證能力,能獨(dú)立完成關(guān)鍵子系統(tǒng)、模塊設(shè)計(jì)工作;
    3. 熟悉半導(dǎo)體工藝技術(shù)的高端平臺(tái),了解Flash工藝技術(shù)、了解量產(chǎn)、測(cè)試、封裝技術(shù);
    4. 過(guò)去3年,主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)完成的SOC芯片研發(fā),有成功的量產(chǎn)成績(jī),有量產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);
    5. 項(xiàng)目中具備承擔(dān)項(xiàng)目或技術(shù)經(jīng)理角色的能力,具有技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、解決;
    6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和有效的團(tuán)隊(duì)溝通能力,夠承受項(xiàng)目壓力,在核心技術(shù)、項(xiàng)目效率、項(xiàng)目質(zhì)量方面,做到高水平。
    更多

深圳電機(jī)控制行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 40.6% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說(shuō)明:深圳電機(jī)控制行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.7%
  • 碩士 2.8%
  • 博士 0.1%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 8.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 27.9%
  • 寶安區(qū) 22.5%
  • 龍華區(qū) 13.5%

深圳 技術(shù)總監(jiān) 招聘工資待遇

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