杭州 java 招聘（工資待遇要求）

杭州掌禹科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

杭州掌禹科技有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自杭州掌禹科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位

高級java開發(fā)工程師（包中晚餐，每月獎金）
杭州-拱墅區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22
27000-35000

崗位職責(zé)
1.核心開發(fā)：負(fù)責(zé)支付系統(tǒng)核心代碼的編寫與日常維護(hù)，確保資金流轉(zhuǎn)萬無一失（占比 50%）。
2.性能攻堅：解決線上高并發(fā)場景下的服務(wù)器技術(shù)難題，進(jìn)行系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)，保障系統(tǒng)極高穩(wěn)定性（占比 30%）。
3.方案設(shè)計：深度參與支付組向外拓展業(yè)務(wù)的技術(shù)方案設(shè)計與第三方對接，構(gòu)建穩(wěn)健的技術(shù)底座（占比 20%）。
SOP 沉淀：參與支付掉單處理等 SOP 流程建設(shè)，提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)效能。

任職要求
【專業(yè)硬實力】
技術(shù)棧：精通 Java，熟練使用 Spring Boot 框架，掌握 Docker 容器化技術(shù) 。
核心經(jīng)驗：具備線上高并發(fā)服務(wù)器處理能力，有支付經(jīng)驗優(yōu)先。
【素質(zhì)軟實力】
閉環(huán)思維：凡事有交代，件件有著落，具備極強的執(zhí)行力與責(zé)任心。
自主驅(qū)動：遇到問題優(yōu)先主動尋求解決方案，不推諉，保質(zhì)保量完成任務(wù) 。
抗壓適應(yīng)：能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，并能對線上突發(fā)問題進(jìn)行隨時響應(yīng) 。
團(tuán)隊協(xié)作：溝通表達(dá)清晰，樂于分享技術(shù)見解，愿意通過高效協(xié)作達(dá)成目標(biāo) 。
更多