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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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java 招聘(工資待遇要求)

杭州誠云科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 30K,其中100%的崗位拿¥15-30K
杭州誠云科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:15K-30K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 11 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥15-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

杭州誠云科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

杭州誠云科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學歷要求:本科最多

杭州誠云科技有限公司 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

杭州誠云科技有限公司 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥23.6K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

杭州誠云科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占63.6%,1-3年占18.2%,5-10年占9.1%,不限占9.1%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

杭州誠云科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥25.0K,3-5年工資¥23.9K,5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州,北京

杭州誠云科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:杭州占81.8%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自杭州誠云科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-04
    15000-25000
    職位描述
    1、技術(shù)方案設(shè)計
    ? 基于需求分析,進行技術(shù)可行性分析和方案評審,選擇合適的技術(shù)選型、功能設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)流程等
    2、技術(shù)實現(xiàn)
    ? 基于技術(shù)方案的拆解,按照任務(wù)目標和產(chǎn)出規(guī)范,完成任務(wù)/子任務(wù)的設(shè)計、編碼開發(fā)和系統(tǒng)功能實現(xiàn)
    ? 負責核心功能的架構(gòu)與代碼模板的編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊,技術(shù)架構(gòu)重構(gòu)、優(yōu)化等
    ? 對編碼進行階段性的討論和CodeReview,并通過調(diào)試優(yōu)化,推動代碼成功部署
    ? 對開發(fā)中和部署后的程序進行必要的維護和迭代,包括值班oncall、bug排查、問題診斷、性能和成本優(yōu)化等
    3、穩(wěn)定性和性能優(yōu)化
    ? 制定穩(wěn)定性策略,尋找并解決產(chǎn)品系統(tǒng)中的潛在風險和瓶頸,覆蓋線上疑難雜癥問題,確保系統(tǒng)的安全可靠
    ? 運用產(chǎn)品優(yōu)化技術(shù)和方法,進行性能優(yōu)化,提高產(chǎn)品穩(wěn)定性和性能
    4、技術(shù)規(guī)劃
    ? 理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及重點,基于業(yè)務(wù)需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和落地
    職位要求
    ? 3年以上云計算領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗,精通Java或Go開發(fā)語言,熟悉緩存、分布式架構(gòu)、消息中間件、web開發(fā)等常用核心技術(shù)和框架
    ? 精通工作中使用的技術(shù)棧,在設(shè)計、架構(gòu)、并發(fā)、分布式、數(shù)據(jù)等一個或多個技術(shù)領(lǐng)域達到專家水平,能夠識別并準確解決問題
    ? 能夠在中型復(fù)雜系統(tǒng)層面推動建立完善的研發(fā)安全生產(chǎn)體系,并推動落地,保障相關(guān)系統(tǒng)的可容災(zāi)、可觀測、可處置、可運維、可快恢
    ? 具備從業(yè)務(wù)需求、研發(fā)、管理、測試、部署、運維全鏈路的流程和水位有清晰的認證和持續(xù)改進能力
    ? 能主導核心業(yè)務(wù)或技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實際編碼,通過對代碼的code review、設(shè)計評審、單測覆蓋,確保功能的交付質(zhì)量和魯棒性,有較強的問題分析和問題解決能力
    ? 能夠獨立的進行模塊、子系統(tǒng)或子領(lǐng)域的復(fù)雜度治理工作和跨1-2個技術(shù)棧的方案設(shè)計工作
    ? 具備Kubernetes (K8s) 的基礎(chǔ)知識和使用經(jīng)驗:熟悉Kubernetes的基本概念、架構(gòu)及其生態(tài),能夠在Kubernetes環(huán)境中部署和管理應(yīng)用
    ? 對自己負責的研發(fā)模塊具備快速上線、響應(yīng)、應(yīng)急處理能力
    ? 有flink/storm/spark等大數(shù)據(jù)平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先,有mysql/redis/mongodb/elasticsearch/rocketmq/kafka等存儲和消息中間件使用經(jīng)驗優(yōu)先,有彈性計算、離線計算、實時計算、日志存儲、虛擬網(wǎng)絡(luò)等云產(chǎn)品使用經(jīng)驗優(yōu)先
    更多
  • 資深java開發(fā)工程師

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-09
    15000-25000 򀀩
  • JAVA開發(fā)/專家

    杭州-西湖區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-13
    20000-30000 򀀩
  • Java(大模型經(jīng)驗)

    北京-朝陽區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 本科以上 | 2025-08-18
    15000-22000 򀀩
  • Java(AI方向)

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-19
    15000-25000 򀀩
  • Java開發(fā)(監(jiān)控運維方向)

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-27
    򀀩
  • java開發(fā)工程師

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-09
    ? 򀀩
  • 阿里云誠云Java開發(fā)(AI方向)

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-16
    ? 򀀩

杭州建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州建筑行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.4%
  • 碩士 1.7%
  • 博士 0.5%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 12.7%
  • 經(jīng)營管理類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 23.9%
  • 拱墅區(qū) 17.7%
  • 蕭山區(qū) 12.4%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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