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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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讓智慧機(jī)器人成為每個人的好幫手

有鹿機(jī)器人 java 招聘(工資待遇要求)

有鹿機(jī)器人 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
有鹿機(jī)器人 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 5 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

有鹿機(jī)器人 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

有鹿機(jī)器人 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

有鹿機(jī)器人 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥37.0K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

有鹿機(jī)器人 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占60%,5-10年占40%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

有鹿機(jī)器人 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥35.0K,5-10年工資¥40.0K。

有鹿機(jī)器人 java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

有鹿機(jī)器人 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

有鹿機(jī)器人 java 歷年需求趨勢

有鹿機(jī)器人 java 歷年招聘量變化

有鹿機(jī)器人 java 是做什么的

取自有鹿機(jī)器人近一年相關(guān)招聘職位
  • Java

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-21
    20000-40000
    崗位職責(zé):
    ?資源調(diào)度中臺建設(shè)
    負(fù)責(zé)維護(hù)、優(yōu)化基于JAVA Spring boot 和 Kubernetes 構(gòu)建的資源調(diào)度中臺,橫向支持大模型(如 LLM、多模態(tài)模型)訓(xùn)練任務(wù),實現(xiàn)多租戶、異構(gòu)計算資源的高效調(diào)度與管理,提升集群資源利用率。
    ?混合云與 IDC 基礎(chǔ)設(shè)施管理
    負(fù)責(zé)線下 IDC 與云上資源的混合云架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)硬件資源(服務(wù)器、GPU、NAS)的規(guī)劃、部署與性能調(diào)優(yōu),建立自動化運維體系,實現(xiàn)資源可觀測、可追蹤、可審計。
    ?DevOps 平臺與流程建設(shè)
    牽頭公司 DevOps 平臺標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動 CI/CD 流水線優(yōu)化,支持多語言、多框架的持續(xù)集成與部署;制定 DevSecOps 實施規(guī)范,提升系統(tǒng)交付質(zhì)量與發(fā)布效率;負(fù)責(zé)組織安全事件復(fù)盤與責(zé)任界定,推進(jìn)故障預(yù)防與體系化治理。
    ?分布式存儲加速方案設(shè)計
    設(shè)計或構(gòu)建基于混合云架構(gòu)的分布式存儲加速方案,解決訓(xùn)練數(shù)據(jù)跨云 / 跨 IDC 訪問的 IO 瓶頸問題,提升分布式訓(xùn)練的數(shù)據(jù)吞吐能力與整體效率。
    ?大規(guī)模分布式訓(xùn)練平臺開發(fā)
    設(shè)計并開發(fā)支持千卡級別訓(xùn)練任務(wù)的分布式大模型平臺,構(gòu)建高效的任務(wù)編排、容錯機(jī)制與彈性伸縮能力,實現(xiàn)計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)資源的精細(xì)化調(diào)度與可視化運維。





    崗位要求:
    ?編程能力
    全日制本科及以上學(xué)歷;精通 Java,熟悉 Python,了解 Go,具備扎實的工程實現(xiàn)能力與良好的編碼規(guī)范,能獨立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)模塊開發(fā)任務(wù)。
    ?云原生技術(shù)棧
    精通 Kubernetes 及其生態(tài)(如 Helm、Operator、CRD),具備3年以上混合云或超大規(guī)模集群實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉阿里云等云平臺的資源管理與調(diào)度優(yōu)化。
    ?DevOps 實踐經(jīng)驗
    熟悉 CI/CD 工具鏈,掌握 IaC(基礎(chǔ)設(shè)施即代碼)工具如 Terraform、Ansible,有實際 DevOps 平臺搭建與流水線自動化經(jīng)驗;具備良好的變更管理與自動回滾策略意識。
    ?分布式系統(tǒng)與 AI 框架理解
    了解主流 AI 訓(xùn)練框架(如 TensorFlow、PyTorch)及其分布式訓(xùn)練機(jī)制,了解 Horovod、DeepSpeed 等訓(xùn)練加速方案。
    ?IDC 運維與硬件支持經(jīng)驗
    熟悉 IDC 機(jī)房環(huán)境、服務(wù)器與 GPU 部署流程,了解網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、存儲系統(tǒng)、負(fù)載均衡器等基礎(chǔ)設(shè)施的部署與監(jiān)控,具備故障排查與性能調(diào)優(yōu)能力。
    ?加分項
    有自動駕駛行業(yè)背景或仿真平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備 Prometheus、Grafana、ELK、Opentelemetry 等可觀測性體系建設(shè)經(jīng)驗者更佳。
    更多
  • 資深java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-05
    20000-30000 򀀩
  • 資深自動駕駛云端調(diào)度工程師(Java 方向)

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15
    30000-60000 򀀩
  • Java后端開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-28
    25000-50000 򀀩
  • 高級Java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-08
    25000-40000 򀀩

杭州智能化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 54.5% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:杭州智能化行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 55.5%
  • 碩士 5.3%
  • 博士 0.7%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.1%
  • 銷售類 7.3%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 23.1%
  • 濱江區(qū) 20.4%
  • 余杭區(qū) 20.3%

杭州 java 招聘工資待遇

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