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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

浙江常淳科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
浙江常淳科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-18
¥10-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

浙江常淳科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

浙江常淳科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

浙江常淳科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥15.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

浙江常淳科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

浙江常淳科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥15.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

浙江常淳科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自浙江常淳科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-30
    12000-18000
    崗位職責(zé):
    1、參與項(xiàng)目需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì);
    2、負(fù)責(zé)云平臺Java服務(wù)的開發(fā)、編碼及優(yōu)化;
    3、配合產(chǎn)品、測試、APP等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
    4、參與排查線上問題及技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)方案。

    任職要求:
    1、具備扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ);
    2、熟練掌握Spring、MyBatis、Spring Boot、Netty等主流框架;
    3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和SQL優(yōu)化
    4、熟練掌握Redis、Rabbitmq、Mongodb等相關(guān)中間件;
    5、具備良好的編碼習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    6、具備安防行業(yè)開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    更多
  • 中級Java開發(fā)工程師

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-18
    10-18k 򀀩

杭州安全防護(hù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 51.5% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:杭州安全防護(hù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.5%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 1.8%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.8%
  • 銷售類 9.6%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 29.1%
  • 濱江區(qū) 19.0%
  • 余杭區(qū) 14.3%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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