■崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司核心系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護；
2、參與需求分析與技術(shù)方案設(shè)計，編寫技術(shù)文檔，確保項目按時交付；
3、與團隊協(xié)作，解決開發(fā)中的技術(shù)難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能；
4、參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量和可維護性；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行技術(shù)調(diào)研和新技術(shù)引入；
6、指導(dǎo)中級及初級開發(fā)人員，進行代碼審查和技術(shù)分享，提升團隊整體技術(shù)水平；
7、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢，引入新技術(shù)并推動技術(shù)革新。
■崗位要求：
1、5年以上IT開發(fā)經(jīng)驗，精通至少一種主流開發(fā)語言（如Java、Python、C++等）；
2、具備扎實的計算機基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計模式等；
3、有大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、日語能力N2及以上，或具備流利的日語溝通能力；
5、具備良好的團隊協(xié)作能力和項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)復(fù)雜模塊的開發(fā)任務(wù)，對技術(shù)有熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力；
■公司優(yōu)勢：
1、面試通過后即進入項目，國際化工作環(huán)境，項目主要的合作方有富士通、日立、紅帽、微軟、軟銀等；
2、項目均為穩(wěn)定項目，無論是否在項目中薪資全部為100%；
3、提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會；
4、具有競爭力的薪資待遇和福利，月薪資+年終獎金+50%住房補助,
加班費正常給付，雙休、年假、保險、醫(yī)療補貼、租房補貼完備；
5、企業(yè)有完整的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢、僅對公司內(nèi)部員工開放，支持個人長期發(fā)展；
■綜合年薪：580W-1100W（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供*的薪資）
■對年齡無限制，主要看重技術(shù)能力
■聯(lián)系方式：
如有意向，請直接通過BOSS直聘聯(lián)系