職責描述：
1、參與制定加工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施加工廠戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責加工廠生產制造中心的團隊管理，產線的規(guī)劃、落地和及時調整，保證產能滿足公司戰(zhàn)略需求；
3、負責加工廠生產制造中心的管理，協(xié)調統(tǒng)籌：工程、品質、供應鏈、生產等工作開展，按PMC計劃結合實際組織生產，保質保量的準時交貨，合理調配資源提高效率；
4、根據(jù)公司發(fā)展要求，制定修訂生產相關的規(guī)章制度和標準操作程序（品質、采購、計劃、倉儲、物流、工程及生產等），實施監(jiān)控和管理，保證業(yè)務合法合規(guī)順暢運營；
5、培訓、考核、監(jiān)督員工的生產作業(yè)，杜絕違規(guī)操作，0安全事故；
6、參與品質改善分析和設備改造研討；
7、建立現(xiàn)場目視管理規(guī)范，推進6s以及車間標準化；
8、首件檢查的落地；重點工序，關鍵物料的追溯，以及防呆措施的實施；
9、統(tǒng)計分析生產數(shù)據(jù)，控制成本，減少報廢，縮短生產周期，同時降低WIP；
10、負責統(tǒng)籌制造供應平臺的人才梯隊建設、績效管理和員工關系管理，主導建立各業(yè)務模塊的培訓平臺的搭建和運行，提升整體人效；
11、處理生產的突發(fā)事件，以及領導安排的其他事項。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)，有非標設備行業(yè)生產管理經驗，優(yōu)先考慮；
2、10年以上生產主管/生產經理/品質經理/廠長/生產副總等崗位工作經驗，有建廠經驗優(yōu)先；
2、精通非標設備加工以及裝配，有IE經驗優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件（Excel，word，Powerpoint 等）；具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思維與能力、責任結果導向強，且具備較強的資源整合能力、協(xié)同影響力和組織能力建設；
4、具備優(yōu)秀的領導力和系統(tǒng)性思維，較強的資源整合能力和解決問題能力，有事業(yè)心，責任心強，學習能力和抗壓能力強。