非外包崗！提供極具競爭力的薪酬及崗位激勵，誠邀有實力的小伙伴加入。
核心要求：
1、技術能抗，有能力引領團隊走向更高的技術臺階
2、能帶團隊打硬仗，項目管理、團隊管理，能管好人和事兒
3、會溝通、會總結、會復盤、深度思考問題、有執(zhí)行力、能抗壓

崗位職責：
1、負責公司軟件產品的設計、開發(fā)、交付及維護，同時參與研發(fā)團隊的體系建設、人員管理和技術規(guī)劃；
2、負責組織并指導研發(fā)人員在部門規(guī)范下進行任務拆解、系統(tǒng)研發(fā)、軟件測試、交付上線，把控軟件的全生命周期；
3、參與核心代碼研發(fā)，解決開發(fā)過程中的重大技術問題，技術難點的攻關與預研；
4、負責持續(xù)改進產品性能、穩(wěn)定性，提升產品用戶體驗；
5、協(xié)助部門負責人建立規(guī)范、高效的部門管理體系并優(yōu)化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養(yǎng)及管理；
6、負責團隊各種類型的文檔建設及內外部交流溝通。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息安全等相關專業(yè)；
2、2年以上軟件研發(fā)團隊管理經驗，5年以上軟件開發(fā)經驗，良好的技術前瞻性；
3、優(yōu)秀的技術領導力，良好的決策管理、軟件研發(fā)組織和團隊管理能力，知人善任；
4、掌握軟件開發(fā)過程及其生命周期管理，熟悉敏捷開發(fā)；
5、精通計算機基礎，精通Java后端技術、微服務體系與軟件架構設計，有良好的設計思維；
6、對新興技術物聯網、大數據、AI、數字孿生有一定的經驗或理解；
7、具有較好的溝通能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題。