和君縱達(dá) 前端招聘（工資待遇要求）

和君縱達(dá) 前端薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中52.2%的崗位拿￥6-10K

13% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 17.4% 15-20K

和君縱達(dá) 前端薪酬區(qū)間：4.5K-20K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 23 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥6-10K

52.2%的崗位拿

?

崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

和君縱達(dá) 前端歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 60%

與同地區(qū)比

򀀈 55%

與同行比

說(shuō)明：上海前端平均工資￥24942 ，上海企業(yè)服務(wù)行業(yè) 前端平均工資￥22005

招聘學(xué)歷要求：不限最多

 查看學(xué)歷分布占比 >

初中
高中
大專
不限

和君縱達(dá) 前端需要什么學(xué)歷？不限占比最多，想知道其他學(xué)歷占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大專￥15.8K 򀀩

和君縱達(dá) 前端工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥8583，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

 查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年
不限

和君縱達(dá) 前端需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限占比最多，想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少，請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥8.6K
3-5年￥17.5K
5-10年￥17.5K

和君縱達(dá) 前端工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，初中工資￥7000，想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資，請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

和君縱達(dá) 前端招聘地區(qū)：主要分布在合肥，蚌埠

和君縱達(dá) 前端在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：合肥占30.4%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

和君縱達(dá) 前端歷年需求趨勢(shì)

和君縱達(dá) 前端歷年招聘量變化

和君縱達(dá) 前端是做什么的

取自和君縱達(dá)近一年相關(guān)招聘職位

前端催收+超簡(jiǎn)單+月入8k
宿遷-宿豫區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 中專以上 | 2025-04-30
4000-20000

通過(guò)短信或電話提醒逾期用戶還款。
長(zhǎng)白班9-6.30，月休4～6天。
月入4～20k
更多
銀行前端高薪長(zhǎng)白班
宿州-埇橋區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 2025-05-31

4000-9000 򀀩
m1前端逾期提醒客服無(wú)責(zé)保底6300+餐補(bǔ)
合肥-包河區(qū) | 1-3年 | 不限學(xué)歷 | 2025-07-20

6000-11000 򀀩
前端催收+保底薪資5000+穩(wěn)定10000+
合肥-瑤海區(qū) | 1-3年 | 高中以上 | 2025-07-29

9000-18000元 򀀩
消金前端業(yè)務(wù)/早九晚六/辦公室坐班/5000+
宣城-宣州區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 中專以上 | 2025-09-15

5000-8000 򀀩
消金前端/早九晚六/操作簡(jiǎn)單
宣城-宣州區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 初中以上 | 2025-09-15

？ 򀀩
前端逾期提醒客服+保底5K+餐補(bǔ)績(jī)效帶薪培訓(xùn)
合肥-瑤海區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 2025-09-16

？ 򀀩
銀行前端催收+保底5000+月休6天
合肥-包河區(qū) | 不限學(xué)歷 | 2025-12-30

？ 򀀩
銀行前端催收經(jīng)理雙休法休
安慶-宜秀區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-11-14

？ 򀀩
車貸/卡貸催收，前端/后端均有有住宿
合肥-瑤海區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 2025-11-19

？ 򀀩
前端工程師
上海-青浦區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-11-27

？ 򀀩
銀行前端催收經(jīng)理月入1.2-1.8W
安慶 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-22

？ 򀀩
支付寶前端+高回收率高收入
安慶-迎江區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 2025-12-13

？ 򀀩
新項(xiàng)目！M1前端催收|高薪
蚌埠-蚌山區(qū) | 1-3年 | 不限學(xué)歷 | 2026-01-12

？ 򀀩
前端催收崗+雙休+長(zhǎng)白班/面試即入職
蚌埠-蚌山區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 不限學(xué)歷 | 2026-01-09

？ 򀀩
前端催收
蚌埠-蚌山區(qū) | 1-3年 | 中專以上 | 2026-01-09

？ 򀀩
前端催收員（儲(chǔ)備組長(zhǎng)）
上海-黃浦區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-04-07

？ 򀀩

加載更多

上海招聘前端的熱門公司

更多

上海人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 41.1% 的崗位拿￥6-10K/月

6.7% 4.5-6K 23% 6-8K 18.1% 8-10K 17.6% 10-15K 7.6% 15-20K 8.7% 20-30K 13% 30-50K

說(shuō)明：上海人力資源行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 38.3%
碩士 2.1%
博士 0.3%
銷售類 7.0%
客戶服務(wù)類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪：浦東新區(qū)

浦東新區(qū) 20.8%
靜安區(qū) 9.9%
徐匯區(qū) 9.8%

上海前端招聘工資待遇

更多

上海前端工資多少？拿30-50K工資占比最多

和君縱達(dá) 前端 招聘（工資待遇要求）

和君縱達(dá) 前端 歷年工資變化

招聘學(xué)歷要求：不限最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

和君縱達(dá) 前端 招聘地區(qū)：主要分布在合肥，蚌埠

和君縱達(dá) 前端 歷年需求趨勢(shì)

和君縱達(dá) 前端 是做什么的

前端催收+超簡(jiǎn)單+月入8k

銀行前端 高薪 長(zhǎng)白班

m1前端逾期提醒客服無(wú)責(zé)保底6300+餐補(bǔ)

前端催收+保底薪資5000+穩(wěn)定10000+

消金前端業(yè)務(wù)/早九晚六/辦公室坐班/5000+

消金前端/早九晚六/操作簡(jiǎn)單

前端逾期提醒客服+保底5K+餐補(bǔ)績(jī)效帶薪培訓(xùn)

銀行前端催收+保底5000+月休6天

銀行前端催收經(jīng)理雙休法休

車貸/卡貸催收，前端/后端均有 有住宿

前端工程師

銀行前端催收經(jīng)理月入1.2-1.8W

支付寶前端+高回收率高收入

新項(xiàng)目！M1前端催收|高薪

前端催收崗+雙休+長(zhǎng)白班/面試即入職

前端催收

前端催收員（儲(chǔ)備組長(zhǎng)）

上海招聘前端的熱門公司

上海人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區(qū)分布集中在哪：浦東新區(qū)

上海 前端 招聘工資待遇