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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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合肥 java 招聘(工資待遇要求)

合肥市智能機(jī)器人研究院 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

合肥市智能機(jī)器人研究院 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自合肥市智能機(jī)器人研究院近一年相關(guān)招聘職位
  • Java軟件開發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-29
    11000-13000
    崗位職責(zé):
    1. 參與項(xiàng)目的需求分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)和開發(fā);
    2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件前后臺(tái)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)編寫研發(fā)文檔;
    3. 根據(jù)所內(nèi)平臺(tái)軟件項(xiàng)目的工作依據(jù),做Java前/后端的開發(fā)工作
    4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā);
    5. 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān)。

    崗位要求:
    1. 統(tǒng)招學(xué)歷,5年及以上的Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    2. JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)JVM運(yùn)行機(jī)制有一定了解;
    3. 熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟練使用常用的設(shè)計(jì)模式;
    4. 熟系網(wǎng)絡(luò)編程;
    5. 熟悉html、javascript、ajax、jsp、servlet、struts、spring,熟練掌握數(shù)據(jù)庫工具;
    6. 具備良好的數(shù)據(jù)庫開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)SQL語句有較強(qiáng)的編碼及控制能力;
    7、具備良好分析問題、解決問題的能力;
    8、擁有良好的抗壓能力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。


    職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利。
    更多

合肥城市建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 41.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:合肥城市建設(shè)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.8%
  • 碩士 2.1%
  • 博士 0.4%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 12.2%
  • 工廠生產(chǎn)類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:包河區(qū)

  • 包河區(qū) 25.2%
  • 蜀山區(qū) 15.6%
  • 經(jīng)開區(qū) 13.0%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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