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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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深圳 java 招聘(工資待遇要求)

利維智能(深圳)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
利維智能(深圳)有限公司 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

利維智能(深圳)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

利維智能(深圳)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

利維智能(深圳)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥30.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在深圳

利維智能(深圳)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

深圳 java 招聘相關(guān)職位

取自利維智能(深圳)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開發(fā)架構(gòu)師

    深圳-龍崗區(qū) | 本科以上 | 2026-01-01
    1.8-2.6萬(wàn)
    崗位職責(zé) (Responsibilities)
    核心定位: 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心開發(fā),同時(shí)具備項(xiàng)目管理能力,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
    1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的技術(shù)轉(zhuǎn)化,主導(dǎo)系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì),撰寫高質(zhì)量的技術(shù)規(guī)格說明書。
    2. 核心開發(fā)與攻堅(jiān): 負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的代碼編寫與單元測(cè)試;主導(dǎo)解決項(xiàng)目開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)難題、高并發(fā)場(chǎng)景下的性能瓶頸及系統(tǒng)調(diào)優(yōu)(JVM、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)等)。
    3. 技術(shù)項(xiàng)目管理: 承擔(dān)技術(shù)負(fù)責(zé)人的角色(具備 PM 職責(zé)),制定技術(shù)實(shí)施計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量,協(xié)調(diào)資源確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
    4. 技術(shù)規(guī)范與指導(dǎo): 制定代碼規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)代碼審查(Code Review),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升技術(shù)能力。
    5. 跨部門協(xié)作: 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估,提供售前或售后技術(shù)支持,靈活應(yīng)對(duì)公司安排的專項(xiàng)技術(shù)任務(wù)。

    任職要求 (Requirements):
    1. 教育與經(jīng)驗(yàn)背景
    學(xué)歷要求: 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
    工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中包含 3 年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)或技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立主導(dǎo)中大型項(xiàng)目全生命周期實(shí)施的能力。
    2. 核心技術(shù)棧 (Java & Frameworks)
    Java 基礎(chǔ): 精通 Java 核心技術(shù),深入理解 JVM 原理、JMM 模型及內(nèi)存管理;熟練掌握 Java 并發(fā)編程(J.U.C),對(duì)多線程、線程池有深入實(shí)踐。
    開發(fā)框架: 精通 Spring 生態(tài)體系,對(duì) Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等開源框架有深入的源碼級(jí)理解及擴(kuò)展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    3. 中間件與分布式技術(shù) (Middleware)
    消息隊(duì)列: 熟練使用 Kafka、RabbitMQ 等消息中間件,理解其集群搭建、消息可靠性投遞及積壓處理機(jī)制。
    網(wǎng)絡(luò)編程: 熟悉 Netty 框架,深入理解網(wǎng)絡(luò) I/O 模型(NIO/AIO);精通 TCP/IP、HTTP/HTTPS、MQTT 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,有物聯(lián)網(wǎng)或即時(shí)通訊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4. 數(shù)據(jù)庫(kù)與存儲(chǔ) (Database)
    關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù): 精通acle、MySQL 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開發(fā),具備優(yōu)秀的 SQL 調(diào)優(yōu)及索引優(yōu)化能力。
    NoSQL 與時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù): 熟練掌握 Redis(緩存設(shè)計(jì)、集群、持久化)及 MongoDB;熟悉時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù) InfluxDB 的使用與優(yōu)化者優(yōu)先。
    5. 綜合素質(zhì) (Soft Skills)
    抗壓與自驅(qū): 具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境下保持高效產(chǎn)出。
    溝通與協(xié)作: 具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和跨部門溝通技巧,具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力。
    極客精神: 保持對(duì)前沿技術(shù)的好奇心,善于獨(dú)立思考,樂于挑戰(zhàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景和高難度技術(shù)問題。
    更多
  • java高級(jí)后端開發(fā)工程師

    深圳-龍崗區(qū) | 本科以上 | 2026-02-18
    18000-25000 򀀩
  • Java架構(gòu)師 (兼項(xiàng)目管理方向)

    深圳-龍崗區(qū) | 本科以上 | 2026-03-01
    18000-26000 򀀩

深圳節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.7% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:深圳節(jié)能環(huán)保行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 45.3%
  • 碩士 2.7%
  • 博士 0.3%
  • 技工類 6.3%
  • 生物/制藥/化工/環(huán)保類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 21.2%
  • 福田區(qū) 19.3%
  • 寶安區(qū) 18.8%

深圳 java 招聘工資待遇

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深圳 java 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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