崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的需求調(diào)研與分析，梳理客戶業(yè)務(wù)訴求，將其轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案，具備獨(dú)立完成需求拆解、優(yōu)先級排序及落地規(guī)劃的能力。
? 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作（架構(gòu)設(shè)計(jì)能力中上），包括技術(shù)選型、系統(tǒng)分層設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
? 具備高級獨(dú)立開發(fā)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)核心項(xiàng)目或復(fù)雜模塊的全流程開發(fā)工作。
? 帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作，包括任務(wù)分配、進(jìn)度把控、技術(shù)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)調(diào)等，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)效率與技術(shù)能力，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。
? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能優(yōu)化、故障排查與迭代升級，持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)與代碼質(zhì)量。

任職要求
（一）必要技能和資格
? Java基礎(chǔ)扎實(shí)：精通Java語言核心特性，深入理解面向?qū)ο缶幊?、多線程并發(fā)編程、集合框架、IO/NIO操作、反射、注解等，能熟練解決各類底層技術(shù)問題。
? 框架運(yùn)用熟練：精通Spring全家桶（Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC）及MyBatis等主流持久層框架，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活設(shè)計(jì)并優(yōu)化框架應(yīng)用方案。
? 微服務(wù)架構(gòu)深度實(shí)踐：深入理解微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理念，熟練掌握服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)（Eureka、Nacos）、配置中心、網(wǎng)關(guān)（Gateway、Zuul）等核心組件的設(shè)計(jì)與落地。
? 數(shù)據(jù)庫能力突出：精通MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及Redis、MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫的原理與使用，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和調(diào)優(yōu)能力。
? 中間件技術(shù)精通：熟悉分布式緩存（Redis）、消息隊(duì)列（RabbitMQ、Kafka）、Elasticsearch等中間件的原理、使用場景及優(yōu)化方案。
? 容器化與云原生技術(shù)：熟練掌握Docker容器化部署、Kubernetes集群管理技術(shù)。了解云原生架構(gòu)。
? 性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)豐富：具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的性能優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠從代碼、數(shù)據(jù)庫、中間件、架構(gòu)等多維度進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高效性。
（二）加分項(xiàng)
? 熟悉RAG模型架構(gòu)，有大模型相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)、落地經(jīng)驗(yàn)。
? 擁有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)社區(qū)分享經(jīng)歷。
? 具備跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)、復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
? 獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少具備1-2個(gè)中大型Java項(xiàng)目或核心業(yè)務(wù)模塊的獨(dú)立主導(dǎo)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成從需求分析、方案設(shè)計(jì)到編碼實(shí)現(xiàn)、測試交付的全流程工作，技術(shù)攻堅(jiān)能力強(qiáng)。
? 架構(gòu)設(shè)計(jì)與需求梳理：具備中上水平的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能梳理復(fù)雜客戶需求并轉(zhuǎn)化為合理的技術(shù)架構(gòu)，熟悉主流架構(gòu)模式（微服務(wù)、分布式、分層架構(gòu)等）
? 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：具備帶領(lǐng)2-3人小團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效進(jìn)行任務(wù)拆解、進(jìn)度管控、技術(shù)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)賦能，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。