崗位職責(zé)： 1、公司組織建設(shè)：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保組織結(jié)構(gòu)的合理性和高效性； 2、人力資源平臺機(jī)制建設(shè)：構(gòu)建和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等模塊； 3、企劃管理：制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)策略，提升整體人力資源管理水平； 4、總經(jīng)理助理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，參與重要決策，提供專業(yè)建議。 崗位要求： 1、人力資源工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中大型制造企業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、年齡在30-37歲； 4、具備優(yōu)秀的組織發(fā)展知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉組織發(fā)展理論與方法； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、較強(qiáng)的分析判斷能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題； 7、對人力資源各模塊有深入了解，并具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 此崗位工作地點(diǎn)：湖南株洲市