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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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北斗伏羲 java 招聘(工資待遇要求)

北斗伏羲 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
北斗伏羲 java 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 4 個相關崗位,截至 2026-04-19
¥10-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

北斗伏羲 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

北斗伏羲 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占75%,不限占25%

按學歷統(tǒng)計

北斗伏羲 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多

北斗伏羲 java 需要什么經(jīng)驗? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占25%,5-10年占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

北斗伏羲 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥12.5K。

北斗伏羲 java 招聘地區(qū):主要分布在成都,北京

北斗伏羲 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:成都占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

北斗伏羲 java 歷年需求趨勢

北斗伏羲 java 歷年招聘量變化

北斗伏羲 java 是做什么的

取自北斗伏羲近一年相關招聘職位
  • java后端研發(fā)工程師(GIS方向)

    北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-03
    1.1萬-2萬
    java后端研發(fā)工程師(GIS方向) 職位描述: 我們正在尋找一位 經(jīng)驗豐富的Java后端開發(fā)工程師,加入我們的技術團隊。該職位要求候選人具備扎實的Java編程能力,深入了解領域建模、架構設計、分布式系統(tǒng)開發(fā),且具有 GIS(地理信息系統(tǒng)) 系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗。你將參與設計并實現(xiàn)高性能、高可用的后端系統(tǒng),尤其是與地理信息相關的業(yè)務系統(tǒng)開發(fā),推動技術平臺的穩(wěn)定性、可擴展性和創(chuàng)新。 工作職責: 1. 系統(tǒng)架構設計與優(yōu)化: o 負責公司后端系統(tǒng)架構設計,特別是涉及地理信息數(shù)據(jù)處理與分析的模塊設計與實現(xiàn)。 o 進行技術選型和架構決策,推動系統(tǒng)架構的優(yōu)化,確保其具備高可用性、擴展性與性能。 2. 領域建模與業(yè)務分析: o 根據(jù)業(yè)務需求和領域模型設計合理的系統(tǒng)架構,確保開發(fā)的系統(tǒng)結構符合業(yè)務發(fā)展需求。 o 利用領域驅動設計(DDD)構建清晰的業(yè)務模塊,簡化復雜的業(yè)務流程和技術實現(xiàn)。 3. GIS系統(tǒng)研發(fā)與集成: o 參與地理信息系統(tǒng)(GIS)平臺的開發(fā)與優(yōu)化,設計地理信息數(shù)據(jù)的存儲、查詢和處理架構。 o 結合地圖服務、空間分析和地理信息相關技術,進行大規(guī)模地理數(shù)據(jù)的處理與分析。 o 與前端團隊合作,支持地圖展示和地理數(shù)據(jù)可視化。 4. 分布式系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化: o 設計并實現(xiàn)高可用、高并發(fā)的分布式后端服務,解決分布式系統(tǒng)中的常見問題,如事務一致性、數(shù)據(jù)一致性、負載均衡等。 o 參與微服務架構設計和開發(fā),使用Spring Cloud等技術實現(xiàn)微服務化,確保系統(tǒng)模塊之間的解耦和獨立部署。 5. 代碼質量與性能優(yōu)化: o 對后端服務進行性能分析與調優(yōu),提升系統(tǒng)處理速度,保證高并發(fā)和低延遲。 o 通過數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、緩存機制、消息隊列等技術,提升系統(tǒng)的響應時間與吞吐量。 6. 團隊協(xié)作與技術指導: o 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端、運維等團隊緊密合作,確保系統(tǒng)的高效開發(fā)與部署。 o 提供技術指導和培訓,幫助團隊成員理解架構設計和*佳實踐,提升團隊技術水平。 任職要求: 1. 學歷要求:計算機科學、軟件工程、地理信息系統(tǒng)(GIS)或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經(jīng)驗: o 5年以上的Java后端開發(fā)經(jīng)驗。 o 扎實的Java編程能力,熟練掌握 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等常見Java開發(fā)框架。 o 具有 GIS系統(tǒng) 開發(fā)經(jīng)驗,能夠處理地理信息數(shù)據(jù)的存儲、查詢、分析等任務。 3. 架構設計與分布式系統(tǒng)開發(fā): o 深入理解分布式系統(tǒng)的設計與實現(xiàn),熟悉常見的分布式架構模式,能夠解決微服務架構中的各類技術問題。 o 熟悉高并發(fā)、高可用的系統(tǒng)設計,能夠在復雜業(yè)務場景下保證系統(tǒng)的穩(wěn)定與高效運行。 4. 領域建模與業(yè)務理解: o 精通 領域驅動設計(DDD),有豐富的領域建模經(jīng)驗,能夠有效簡化復雜的業(yè)務邏輯。 o 熟悉 面向服務架構(SOA)和 微服務架構,能夠設計與實現(xiàn)清晰、解耦的業(yè)務模塊。 5. GIS技術要求: o 熟悉 地理信息系統(tǒng)(GIS) 的基本原理,掌握地圖服務(如 OpenStreetMap、Google Maps API)、地理數(shù)據(jù)處理(如空間索引、空間查詢)等技術。 o 具備大規(guī)模 空間數(shù)據(jù)(如 GeoJSON、Shapefile)的存儲、處理與查詢能力。 o 有 地理信息數(shù)據(jù)庫(如 PostGIS、Oracle Spatial)的使用經(jīng)驗。 6. 數(shù)據(jù)庫與緩存: o 精通 關系型數(shù)據(jù)庫(如 MySQL、PostgreSQL)和 NoSQL數(shù)據(jù)庫(如 Redis、ElasticSearch),具有復雜數(shù)據(jù)模型的設計經(jīng)驗。 o 熟悉緩存機制(如 Redis、Memcached)和異步消息處理(如 Kafka、RabbitMQ)。 7. 性能調優(yōu)與系統(tǒng)監(jiān)控: o 熟悉系統(tǒng)性能優(yōu)化,能夠通過分析瓶頸并進行代碼和架構優(yōu)化,提升系統(tǒng)的響應速度。 o 熟悉使用 Prometheus、Grafana 等監(jiān)控工具,確保系統(tǒng)高效運行。 8. 團隊合作與溝通能力: o 良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與跨職能團隊(如前端、運維、產(chǎn)品等)緊密合作。 o 良好的文檔寫作能力,能夠清晰地傳達技術方案和實現(xiàn)細節(jié)。 加分項: · 有 地圖服務開發(fā)(如地圖定位、路徑規(guī)劃、地理編碼等)和 空間數(shù)據(jù)分析 的經(jīng)驗。 · 了解 空間大數(shù)據(jù) 和 實時流數(shù)據(jù)處理,具備在大規(guī)模分布式環(huán)境中進行空間數(shù)據(jù)處理的能力。 · 熟悉 地理信息平臺(如 ArcGIS、QGIS)和 空間分析算法。 · 有 大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)的經(jīng)驗,能夠在大規(guī)模數(shù)據(jù)處理場景下應用GIS技術。 · 熟悉 容器化技術(如 Docker、Kubernetes)和 DevOps 實踐,能夠在現(xiàn)代云環(huán)境下部署和管理后端系統(tǒng)。
    更多
  • JAVA開發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28
    1-1.5萬 򀀩

合肥數(shù)據(jù)服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:合肥數(shù)據(jù)服務行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.6%
  • 碩士 4.4%
  • 博士 0.2%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 12.8%
  • 銷售類 10.5%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 48.0%
  • 蜀山區(qū) 18.9%
  • 經(jīng)開區(qū) 13.7%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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