銷售招聘（工資待遇要求）

北京悟空國際美容有限公司銷售薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

50% 6-8K 50% 10-15K

北京悟空國際美容有限公司銷售薪酬區(qū)間：6K-15K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 2 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥6-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

北京悟空國際美容有限公司銷售歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

銷售招聘地區(qū)：主要分布在廣州，佛山

廣州￥7.0K 50%(1) 򀀩

佛山 50%(1) 򀀩

北京悟空國際美容有限公司銷售在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占50%，佛山占50%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

銷售歷年需求趨勢

銷售歷年招聘量變化

銷售招聘相關(guān)職位

取自北京悟空國際美容有限公司近一年相關(guān)招聘職位

10k~20k美容店長（銷售，管理）+包吃住
廣州-天河區(qū) | 不限經(jīng)驗 | 不限學歷 | 2025-04-23
5000-10000

崗位要求：
1.美容院的服務(wù)意識，有面銷經(jīng)驗。培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才;
2.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術(shù)和銷售能力;
3.分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準，與同事共同指定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾:
4.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策;
5.訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān) 系，維持良好的紀律;
6.督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù);
7.選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值;
8.合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客;
9.定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)
10.負責美容院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。
更多
10k~25k美容店長（銷售+管理）+包吃住+提成
佛山-禪城區(qū) | 1-3年 | 不限學歷 | 2025-05-15

10000-15000 򀀩

北京招聘銷售的熱門公司

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北京美容服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 41.2% 的崗位拿￥8-15K/月

6.5% 4.5-6K 15.4% 6-8K 16.1% 8-10K 25.1% 10-15K 10.4% 15-20K 10.4% 20-30K 10.3% 30-50K

說明：北京美容服務(wù)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

不限 42%
碩士 2.7%
博士 0.2%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 14.0%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 11.5%

地區(qū)分布集中在哪：朝陽區(qū)

朝陽區(qū) 43.9%
海淀區(qū) 15.2%
東城區(qū) 9.9%

北京銷售招聘工資待遇

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