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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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杭州怎么樣 (4個在線職位)

杭州歷年招聘: 2025年比2024年多23個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州工資待遇怎么樣 (共34條)

杭州薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中64.7%的崗位拿¥10-20K
杭州歷年工資
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

招聘學歷要求:本科最多

杭州杭州新傳實業(yè)有限公司需要什么學歷?本科占比最多,占61.8%,碩士占26.5%,不限占8.8%,大專占2.9%

工資按學歷統(tǒng)計

說明:杭州杭州新傳實業(yè)有限公司工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥7.0K,想知道其他學歷工資,請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求:3-5年最多

杭州新傳實業(yè)有限公司杭州經驗要求高嗎?3-5年占比最多占52.9%,1-3年占29.4%,5-10年占14.7%,不限占2.9%

工資按經驗統(tǒng)計

說明:杭州新傳實業(yè)有限公司杭州工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.0K,3-5年工資¥15.8K,5-10年工資¥22.0K,不限工資¥12.5K

杭州人員結構:金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)最多

杭州新傳實業(yè)有限公司杭州有哪些部門?金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)最多,占38.2%,科研類占32.4%,其他(研發(fā)和技術類)占17.6%,經營管理類占17.6%,人力資源類占14.7%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

公司發(fā)展前景怎么樣

歷年在招崗位地區(qū)分布

杭州新傳實業(yè)有限公司就業(yè)前景分析:2025年杭州新傳實業(yè)有限公司在招地區(qū)1個 ,與2024持平

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