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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在北京

北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自北京新亞數(shù)聯(lián)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java主管

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-28
    25000-30000
    崗位職責(zé):
    ?1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:
    ?· 負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保高并發(fā)、高可用、可擴(kuò)展的架構(gòu)。
    ?· 主導(dǎo)復(fù)雜系統(tǒng)、SaaS/PaaS平臺(tái)及廣告商業(yè)化系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
    ?· 提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能及安全性,特別是在億級(jí)別日活A(yù)PP及高并發(fā)系統(tǒng)中的經(jīng)驗(yàn)。
    ?· 支持大數(shù)據(jù)與AI系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施。
    ?2. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理:
    ?· 領(lǐng)導(dǎo)并管理后端技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展。
    ?· 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)敏捷開發(fā)流程,確保團(tuán)隊(duì)高效交付項(xiàng)目。
    ?· 協(xié)同前端、產(chǎn)品、運(yùn)維及測(cè)試等跨部門團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)與交付。
    ?3. 技術(shù)研發(fā)與系統(tǒng)優(yōu)化:
    ?· 參與公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如廣告平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、商業(yè)化系統(tǒng)等)的核心技術(shù)研發(fā)與優(yōu)化。
    ?· 針對(duì)服務(wù)端架構(gòu)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),確保高并發(fā)、大流量處理能力。
    ?· 負(fù)責(zé)API設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),保障服務(wù)端與客戶端的數(shù)據(jù)交互及系統(tǒng)集成順暢。
    ?4. 技術(shù)選型與前瞻性研究:
    ?· 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,指導(dǎo)并決策技術(shù)選型,確保系統(tǒng)的前瞻性與技術(shù)適配。
    ?· 持續(xù)關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)掌握新技術(shù)并進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)。
    ?5. 跨部門合作與技術(shù)支持:
    ?· 協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析,并根據(jù)需求設(shè)計(jì)合理的技術(shù)方案。
    ?· 提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的高度契合。
    ?
    職位要求:
    ?1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
    ?· 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
    ?· 具有至少8年及以上的后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年及以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    ?· 擁有高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)處理、大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
    ?2. 核心技能:
    ?· 熟練掌握后端技術(shù)棧:Java(Springboot、Springcloud)等。
    ?· 精通分布式系統(tǒng)、微服務(wù)架構(gòu)、API設(shè)計(jì)、消息中間件(如Kafka、RabbitMQ等)。
    ?· 具備高并發(fā)、高可用、高性能系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力。
    ?· 深入理解數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及優(yōu)化,熟悉MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,以及Redis等緩存技術(shù)。
    ?· 熟悉DevOps流程,具備Docker、Kubernetes等容器化與自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
    ?· 有AI、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉ES等技術(shù)棧者優(yōu)先。
    ?3. 領(lǐng)導(dǎo)能力:
    ?· 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與解決復(fù)雜技術(shù)難題。
    ?· 強(qiáng)大的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門及高層有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
    ?4. 其他要求:
    ?· 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠在快速變化的環(huán)境中推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目執(zhí)行。
    ?· 有商業(yè)化變現(xiàn)、教育行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    更多
  • Java-AI

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-19
    18000-23000 򀀩

北京云計(jì)算行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 45.4% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:北京云計(jì)算行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 66.6%
  • 碩士 9.2%
  • 博士 0.7%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.6%
  • 銷售類 8.4%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 48.1%
  • 朝陽區(qū) 19.3%
  • 亦莊開發(fā)區(qū) 5.8%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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