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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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java 招聘(工資待遇要求)

杭州融選科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 30K,其中83.3%的崗位拿¥10-20K
杭州融選科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥10-20K
83.3%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州融選科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

杭州融選科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

杭州融選科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

杭州融選科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥16.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

杭州融選科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占33.3%,3-5年占33.3%,5-10年占16.7%,不限占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

杭州融選科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州,上海

杭州融選科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占83.3%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自杭州融選科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 資深java開(kāi)發(fā)工程師(架構(gòu))

    杭州-蕭山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-25
    23000-30000
    崗位職責(zé)?
    1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),主導(dǎo)完成從需求分析到系統(tǒng)上線(xiàn)的全流程工作,確保系統(tǒng)的高性能、高可用與高擴(kuò)展性。?
    2、運(yùn)用豐富的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)(3 年以上),進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的搭建與優(yōu)化,制定技術(shù)方案以應(yīng)對(duì)高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量等復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景帶來(lái)的挑戰(zhàn),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。?
    3、深度參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)規(guī)劃,引入前沿技術(shù)理念與實(shí)踐,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。?
    4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu),分析和解決系統(tǒng)中存在的性能瓶頸、穩(wěn)定性等問(wèn)題,通過(guò)代碼審查等方式提升代碼質(zhì)量,確保系統(tǒng)符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
    5、與產(chǎn)品、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,溝通技術(shù)方案,提供技術(shù)支持,共同推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí),保障產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)與交付。?
    任職要求?
    1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。?
    2、具有 5 年及以上 Java 相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3 年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擁有大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地實(shí)施的成功案例。?
    3、精通 Java 語(yǔ)言,熟練掌握 Spring、Spring Boot、MyBatis 等主流開(kāi)發(fā)框架,對(duì)微服務(wù)架構(gòu)(如 Spring Cloud 等)有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?
    4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)(如 MySQL、Oracle 等)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,具備良好的 SQL 編寫(xiě)能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜數(shù)據(jù)處理場(chǎng)景。?
    5、深入理解分布式系統(tǒng)原理,熟悉分布式緩存(如 Redis)、消息隊(duì)列(如 Kafka、RabbitMQ)等中間件的使用與調(diào)優(yōu),具備解決分布式系統(tǒng)問(wèn)題的能力。?
    6、具備良好的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)與問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)與開(kāi)發(fā)工作,在面對(duì)技術(shù)難題時(shí)能夠迅速定位并解決問(wèn)題。?
    7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中有效地分享技術(shù)知識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)能力,推動(dòng)項(xiàng)目高效完成。
    更多
  • java開(kāi)發(fā)

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-21
    13000-17000 򀀩
  • Java(要求現(xiàn)場(chǎng)筆試面試)

    杭州-蕭山區(qū) | 本科以上 | 2025-11-16
    9000-14000 򀀩
  • JAVA軟件開(kāi)發(fā)工程師

    杭州-蕭山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
    12000-24000 򀀩
  • 全棧java開(kāi)發(fā)工程師

    杭州-蕭山區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-31
    11000-18000 򀀩
  • 初級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

    杭州-蕭山區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-11
    ? 򀀩

杭州信托行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 36.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:杭州信托行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43.9%
  • 碩士 1.8%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 15.4%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 11.5%

地區(qū)分布集中在哪:上城區(qū)

  • 上城區(qū) 50.0%
  • 西湖區(qū) 25.0%
  • 江干區(qū) 25.0%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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