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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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督導(dǎo) 招聘(工資待遇要求)

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中66.6%的崗位拿¥3-15K
上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 薪酬區(qū)間:3K-50K,最多崗位拿 3-4.5K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥3-15K
66.6%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占50%,不限占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥14.2K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥16.3K,5-10年工資¥12.5K。

督導(dǎo) 招聘地區(qū):主要分布在南昌,鄭州

上海惟微美業(yè)生物科技有限公司 督導(dǎo) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:南昌占33.3%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

督導(dǎo) 歷年需求趨勢(shì)

督導(dǎo) 歷年招聘量變化

督導(dǎo) 招聘相關(guān)職位

取自上海惟微美業(yè)生物科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 美業(yè)城市經(jīng)理/醫(yī)美督導(dǎo)/全國(guó)連鎖保底保障

    杭州-上城區(qū) | 3-5年 | 不限學(xué)歷 | 2025-05-13
    20000-40000
    "城市經(jīng)理崗位JD
    skin79皮膚管理中心源于韓國(guó)首爾,專注肌膚年輕化25年,數(shù)字化新美業(yè)全國(guó)連鎖品牌,致力于互聯(lián)網(wǎng)新型皮膚管理的行業(yè)標(biāo)桿。全國(guó)35個(gè)城市已布局直營(yíng)門店300余家,員工近2000名。為滿足顧客所需與眾多知名品牌達(dá)成戰(zhàn)略合作。和美團(tuán)深度合作同時(shí)榮獲美團(tuán)麗人年度人氣品牌,行業(yè)交易額*名。
    2023年全國(guó)新增門店300家,現(xiàn)誠(chéng)聘皮膚管理店長(zhǎng)若干名。城市經(jīng)理一名
    一、崗位要求:
    1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲
    2、美業(yè)督導(dǎo)、城市經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)2年以上(面部項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
    3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)力
    4、多店管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力
    5、具備一定的市場(chǎng)敏銳度
    二、崗位職責(zé):
    1、保證城市的各項(xiàng)指標(biāo)完成(員工、顧客、服務(wù)、業(yè)績(jī))
    2、支持督導(dǎo)、HRBP完成各自的工作指標(biāo)
    3、對(duì)于門店進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)作發(fā)現(xiàn)門店的問(wèn)題并指導(dǎo)解決
    4、服從公司安排完成直營(yíng)體系城市管理
    三、薪酬福利:
    1、底薪+提成,綜合薪資2W-5W元/月;
    2、福利:提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、定期組織春游、秋游等團(tuán)建活動(dòng)、每月提供全面專業(yè)技能培訓(xùn)以及管理能力的培訓(xùn)、定期設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)政策。
    四、晉升空間:
    店長(zhǎng)→城市主管→城市經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)→副總裁
    五、作息時(shí)間:
    早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,月休4天,法定節(jié)假日排休。
    公司注重人才培養(yǎng)和個(gè)人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),我們誠(chéng)摯的歡迎您的加入!
    公司目前門店分布城市:鄭州、武漢、西安、重慶、成都、長(zhǎng)沙、杭州、南京、蘇州、昆山、無(wú)錫、寧波、南寧、貴陽(yáng)、合肥、昆明、南昌、廣州、濟(jì)南、洛陽(yáng)、天津、青島、福州、溫州、石家莊、綿陽(yáng)、太原、宜昌、深圳、南通、嘉興、唐山、蘭州、沈陽(yáng)等。"
    更多
  • 美業(yè)城市督導(dǎo)+不需要出差+保底薪資

    寧波-鄞州區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-23
    15000-20000 򀀩
  • 美業(yè)督導(dǎo)+雙美模式

    南昌-紅谷灘區(qū) | 3-5年 | 不限學(xué)歷 | 2026-04-08
    2-4k 򀀩
  • 標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)檢/督導(dǎo)/稽核 經(jīng)理/高級(jí)主管

    鄭州-鄭東新區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-02
    9-12k 򀀩

上海安全管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 37% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:上海安全管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.7%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 7.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 19.2%
  • 閔行區(qū) 11.3%
  • 徐匯區(qū) 7.8%

上海 督導(dǎo) 招聘工資待遇

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上海 督導(dǎo) 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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