瑞納智能設(shè)備股份有限公司暖通招聘（工資待遇要求）

暖通工程師
合肥-廬陽(yáng)區(qū) | 3-5年 | 2025-05-26
1-2萬(wàn)·13薪

崗位職責(zé)： 1、圍繞工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域，熱泵機(jī)組、空調(diào)、鍋爐等產(chǎn)品的暖通方案設(shè)計(jì)。 2、熱泵機(jī)組、鍋爐設(shè)計(jì)、圖紙繪制、BOM表制定、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、品質(zhì)管理、檔案歸檔等； 3、節(jié)能項(xiàng)目的暖通技術(shù)交流、設(shè)計(jì)、圖紙繪制、工程材料表、技術(shù)實(shí)施要求、試運(yùn)行等； 4、公司級(jí)暖通技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、標(biāo)準(zhǔn)化圖紙、設(shè)備BOM； 5、商務(wù)上暖通技術(shù)標(biāo)編制、招標(biāo)及合同文件技術(shù)審定、技術(shù)評(píng)審、有效文件篩選； 6、暖通產(chǎn)品的開發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、周末雙休
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暖通技術(shù)主管/經(jīng)理
鄂爾多斯-康巴什區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15

8000-15000元 򀀩
暖通工程師/主管
合肥-長(zhǎng)豐縣 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-11-11

7000-14000元 򀀩
暖通設(shè)計(jì)師
呼和浩特-新城區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-05

7000-14000元 򀀩
供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)專家（暖通博士）
合肥-廬陽(yáng)區(qū) | 博士以上 | 2025-12-04

2-4萬(wàn)·13薪 򀀩
暖通技術(shù)經(jīng)理/主管
合肥-長(zhǎng)豐縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

？ 򀀩
供熱系統(tǒng)研究員（暖通博士）
合肥-廬陽(yáng)區(qū) | 博士以上 | 2025-12-14

？ 򀀩
綜合能源系統(tǒng)研究員（暖通博士）
合肥-廬陽(yáng)區(qū) | 博士以上 | 2026-01-28

？ 򀀩
博士招聘（數(shù)學(xué)、力學(xué)、暖通、機(jī)械等方向）
合肥-廬陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 博士以上 | 2026-01-28

？ 򀀩

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 65.2% 的崗位拿￥6-15K/月

9.9% 4.5-6K 21% 6-8K 20.9% 8-10K 23.3% 10-15K 9.8% 15-20K 5.4% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：合肥節(jié)能減排行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.4%
碩士 3.4%
博士 0.9%
銷售類 6.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 5.9%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 28.6%
經(jīng)開區(qū) 16.3%
蜀山區(qū) 13.6%

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招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

瑞納智能設(shè)備股份有限公司 暖通 招聘地區(qū)：主要分布在合肥，鄂爾多斯

瑞納智能設(shè)備股份有限公司 暖通 歷年需求趨勢(shì)

瑞納智能設(shè)備股份有限公司 暖通 是做什么的

暖通工程師

暖通技術(shù)主管/經(jīng)理

暖通工程師/主管

暖通設(shè)計(jì)師

供熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)專家（暖通博士）

暖通技術(shù)經(jīng)理/主管

供熱系統(tǒng)研究員（暖通博士）

綜合能源系統(tǒng)研究員（暖通博士）

博士招聘（數(shù)學(xué)、力學(xué)、暖通、機(jī)械等方向）

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