崗位職責：
1.移動端原生開發(fā)
1.1.負責Android原生應用的設計、開發(fā)、測試與上線，確?？缙脚_體驗—致性；
1.2.基于Swift/Objective-C（ iOS）、 Kotlin/Java（Android）構(gòu)建高性能移動應用模塊，解決卡頓、內(nèi)存泄漏等性能問題；
1.3.對接設備原生能力（如相機、定位、推送、傳感器等），實現(xiàn)移動端與硬件/系統(tǒng)的深度交互；
1.4.參與移動應用架構(gòu)設計，制定組件化、模塊化開發(fā)規(guī)范，提升代碼復用率與維護性。

2.Java微服務開發(fā)
2.1.基于Java技術(shù)棧設計并開發(fā)高可用、高并發(fā)的后端微服務，支撐移動應用與前端業(yè)務需求；
2.2.熟練運用Spring Boot 、Spring Cloud等框架搭建微服務架構(gòu)，負責服務注冊、配置中心、熔斷降級等核心組件開發(fā)；
2.3.設計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫（MySQL 、MongoDB等）表結(jié)構(gòu)與索引，結(jié)合Redis 、Elasticsearch等中間件提升數(shù)據(jù)處理效率；
2.4.參與后端接口設計（RESTful API 、RPC），制定接口規(guī)范，確保前后端交互順暢。

3.全棧協(xié)同與迭代
3.1.主導移動端與后端的聯(lián)調(diào)測試，解決跨端數(shù)據(jù)交互、權(quán)限校驗、異常處理等問題；
3.2.參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)方案評審，從全棧視角提供技術(shù)可行性建議，平衡開發(fā)效率與系統(tǒng)穩(wěn)定性；
3.3.持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，推動DevOps實踐（如CI/CD、自動化測試），提升團隊迭代速度；
3.4.跟蹤移動開發(fā)與微服務領(lǐng)域前沿技術(shù)（如Jetpack Compose 、SwiftUI 、Service Mesh），并落地到實際項目中。

4.質(zhì)量與團隊協(xié)作
4.1.編寫技術(shù)文檔（接口文檔、架構(gòu)設計文檔、開發(fā)手冊等），保障團隊知識傳遞；
4.2.參與代碼評審，把控代碼質(zhì)量，推動團隊遵循編碼規(guī)范；
4.3.協(xié)助解決線上突發(fā)問題，主導故障排查與復盤，形成預防機制。

任職要求：
一、學歷與經(jīng)驗
1. 本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年iOS/Android原生開發(fā)經(jīng)驗+1年Java微服務開發(fā)經(jīng)驗；有完整的“移動APP+后端微服務”項目從0到1落地經(jīng)驗者優(yōu)先（如企業(yè)級應用）。

二、技術(shù)硬技能
1.移動端：
1.1.精通iOS開發(fā)：熟練掌握Swift/Objective-C，熟悉Xcode 、CocoaPods，了解iOS內(nèi)存管理、 RunLoop機制；
1.2.精通Android開發(fā)：熟練掌握Kotlin/Java，熟悉Android Studio、Jetpack組件（ViewModel、 LiveData等），了解AMS 、WMS等系統(tǒng)服務；
1.3.具備移動應用性能優(yōu)化（啟動速度、頁面渲染、網(wǎng)絡請求）、兼容性適配（多機型/系統(tǒng)版本）經(jīng)驗。
2. 后端：
2.1.精通Java基礎(chǔ)，熟悉JVM原理、多線程、集合框架；
2.2.熟練使用Spring Boot 、Spring Cloud（ Eureka/Nacos 、Feign 、Gateway 、Sentinel等）開發(fā)微服務；
2.3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（MySQL）與NoSQL（ Redis 、MongoDB），掌握SQL優(yōu)化、緩存策略設計；
2.4.了解消息隊列（RabbitMQ/Kafka）、容器化技術(shù)（Docker 、K8s）、 CI/CD工具（Jenkins/GitLab CI）者優(yōu)先。
3. 全棧能力 ：
3.1.具備跨端開發(fā)思維，能獨立設計前后端交互方案，解決數(shù)據(jù)—致性、權(quán)限控制等問題；
3.2.熟悉HTTP/HTTPS、WebSocket等協(xié)議，了解RESTful API設計規(guī)范，有接口自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、 軟技能
1.具備較強的問題分析與解決能力，能快速定位并修復移動端/后端復雜bug；
2.良好的溝通表達能力，能清晰傳遞技術(shù)方案與需求，推動跨團隊協(xié)作；
3.自驅(qū)力強，有技術(shù)好奇心，愿意主動學習新技術(shù)并應用于實際工作；
4.具備團隊管理或項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。