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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  7797   |   粉絲  2   |   喜歡  1   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

濟(jì)南 法務(wù) 招聘(工資待遇要求)

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 7 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

山東海冠電力集團(tuán)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占42.9%,大專占28.6%,不限占28.6%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.5K,本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占71.4%,3-5年占28.6%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥14.5K。

法務(wù) 招聘地區(qū):主要分布在濟(jì)南

山東海冠電力集團(tuán)有限公司 法務(wù) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:濟(jì)南占100%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

法務(wù) 歷年需求趨勢

法務(wù) 歷年招聘量變化

濟(jì)南 法務(wù) 招聘相關(guān)職位

取自山東海冠電力集團(tuán)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 法務(wù)督查部長

    濟(jì)南-歷下區(qū) | 5-10年 | 2025-05-31
    1-2萬
    崗位職責(zé): 一、法務(wù)合規(guī)事務(wù): 1、投融資事務(wù):負(fù)責(zé)公司投資、融資等法律事務(wù),為公司重大項(xiàng)目包括商務(wù)談判、收并購、融資、法律盡調(diào)等提供全程法律支持; 2、專業(yè)支持:負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本; 3、訴訟處理:獨(dú)立處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟、工程施工和其他法律糾紛; 4、法律合規(guī)培訓(xùn):及時(shí)了解、解讀國家的相關(guān)政策和法規(guī),并針對各業(yè)務(wù)部門的不同業(yè)務(wù)性質(zhì)開展法律合規(guī)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、管理各類法律資源,保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、司法部門的日常工作聯(lián)系; 6、參與公司重大事件和危機(jī)處置活動(dòng),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行善后處理。 二、審計(jì)督查事務(wù) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)、督查工作制度的建設(shè)、實(shí)施、監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化; 2、對采購、報(bào)銷的合理性以及資金管理和使用情況進(jìn)行抽查、檢查和評估; 3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,審查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程及相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性; 4、對有損企業(yè)利益的行為或嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為進(jìn)行督查; 5、對員工的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)進(jìn)行檢查和通報(bào); 6、 跟進(jìn)公司各部門的工作計(jì)劃并對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)法、法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證A證,有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、精通經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同、投融資、工程施工等方面的法律、法規(guī)和政策,具備5年以上法務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的商事事務(wù)處理,以及推動(dòng)能力,情商高,形象好; 4、具有獨(dú)立訴訟能力,經(jīng)驗(yàn)豐富,頭腦清晰,思維縝密,具有較強(qiáng)的庭審應(yīng)變能力; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通能力; 6、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,以及良好的隨機(jī)應(yīng)變和解決問題的能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、通訊補(bǔ)助、定期體檢
    更多
  • 法務(wù)部長

    濟(jì)南-歷下區(qū) | 5-10年 | 2025-05-18
    1.2-1.5萬 򀀩
  • 法務(wù)經(jīng)理

    濟(jì)南-歷下區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-16
    10000-15000 򀀩

濟(jì)南生產(chǎn)基地行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 68.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:濟(jì)南生產(chǎn)基地行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.9%
  • 碩士 1.9%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 9.1%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 18.7%
  • 市中區(qū) 14.1%
  • 歷下區(qū) 13.7%

濟(jì)南 法務(wù) 招聘工資待遇

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