崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，深度理解并參與業(yè)務(wù)，擬定研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向，并推動(dòng)具體執(zhí)行；
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，推動(dòng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)發(fā)流程建設(shè)及優(yōu)化，監(jiān)督研發(fā)團(tuán)隊(duì)代碼規(guī)范，對(duì)各業(yè)務(wù)模塊開(kāi)發(fā)、代碼管理、測(cè)試、產(chǎn)品上線等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；
3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃、管理、研發(fā)、測(cè)試和運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員能力提升，組織系統(tǒng)框架、關(guān)鍵技術(shù)、業(yè)務(wù)邏輯等方面培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
6、負(fù)責(zé)各開(kāi)發(fā)小組的日常管理，對(duì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量及項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招計(jì)算機(jī)相關(guān)本科及以上學(xué)歷，1-3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或26屆實(shí)習(xí)生；
2、具有高并發(fā)、緩存、消息通知、分布式、組件平臺(tái)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通 java 開(kāi)發(fā)，springBoot、springCloud微服務(wù)架構(gòu)；
4、掌握Oracle等主流數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、管理和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；
5、有過(guò)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有較強(qiáng)的代碼執(zhí)行、技術(shù)攻堅(jiān)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
7、有大型系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃與管理能力，精通開(kāi)發(fā)過(guò)程規(guī)范，并有很強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)估和控制能力；
8、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新能力、邏輯思路清晰；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通交流能力，做事積極、主動(dòng)，能承受工作壓力。