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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  7.3萬   |   粉絲  11   |   喜歡  46   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

SYNNEX java 招聘(工資待遇要求)

SYNNEX java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

SYNNEX java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

SYNNEX java 歷年需求趨勢

SYNNEX java 歷年招聘量變化

SYNNEX java 是做什么的

取自SYNNEX近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA開發(fā)工程師(MRP/ERP)

    成都-高新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-21
    1.1萬-1.5萬
    崗位職責(zé): 1、參與軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā) 2、在軟件產(chǎn)品實(shí)施過程中,參與功能需求書撰寫、開發(fā)與集成測試等,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成; 3、對于系統(tǒng)出現(xiàn)的問題能進(jìn)行及時修改及完善; 4、不斷熟悉和掌握新的業(yè)務(wù)知識和新技術(shù) 任職要求: 1、正規(guī)院校計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通JAVA 基礎(chǔ),有分布式應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、深入理解MVC/ORM的原理,熟悉如Spring MVC, Spring Boot, Hibernate等常用框架; 4、熟悉常用的關(guān)系數(shù)據(jù)庫如Oracle/MSSQL/MySQL/PostgreSQL, 有SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和NoSQL應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、熟悉Maven/Gradle,Git等項(xiàng)目工具; 6、熟悉Linux常用的命令,熟悉Docker有Ansible經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、工作積極主動,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語四級以上; 福利待遇: 薪資架構(gòu):底薪12M+年終獎勵 其他福利:六險(xiǎn)一金+周末雙休+彈性工作制+誘人的年假+多元的節(jié)日福利+定期體檢+員工及子女商業(yè)保險(xiǎn)+豐富的俱樂部活動 職位福利:國際化團(tuán)隊(duì)、 前沿的技術(shù)、 ?彈性工作制、 ?500強(qiáng)企業(yè)、帶薪年假、周末雙休、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
    更多

成都分銷渠道行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 46.2% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:成都分銷渠道行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 41.1%
  • 碩士 0.3%
  • 銷售類 11.4%
  • 客戶服務(wù)類 9.2%

地區(qū)分布集中在哪:武侯區(qū)

  • 武侯區(qū) 22.8%
  • 高新區(qū) 21.6%
  • 金牛區(qū) 17.0%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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