崗位職責（薪酬包面議）
1. 技術戰(zhàn)略與架構(gòu)領導：
主導公司下一代具有全球競爭力的高性能、低功耗GNSS導航基帶IP的架構(gòu)設計、演進規(guī)劃與技術路線圖制定。
負責核心基帶IP的微架構(gòu)設計、關鍵算法的高效硬件實現(xiàn)及系統(tǒng)級優(yōu)化，確保其在性能、面積、功耗上的優(yōu)勢。
深度參與芯片產(chǎn)品定義，從Cmodel算法模型到芯片產(chǎn)品的全鏈路技術把控，確保設計意圖的精準實現(xiàn)。
2. 核心技術開發(fā)與交付：
領導團隊完成基帶IP相關模塊的需求分析、規(guī)格定義、詳細設計及RTL實現(xiàn)。
確立并監(jiān)督芯片前端設計的關鍵流程（如Lint, CDC, 低功耗設計，時序約束與分析等），確保設計交付質(zhì)量。
作為技術決策者，主導解決基帶設計中的重大技術難題和性能瓶頸。
3. 跨職能協(xié)同與流片保障：
領導并協(xié)同驗證團隊，制定驗證策略，提升驗證覆蓋率，確?；鶐Чδ艿恼_性與魯棒性。
領導并協(xié)同后端設計團隊，指導解決Floorplan、時序收斂、電源完整性等復雜物理實現(xiàn)問題，成功保障芯片流片。
與算法、軟件、系統(tǒng)團隊緊密合作，共同優(yōu)化芯片的整體性能與用戶體驗。
4. 團隊建設與能力提升：
負責基帶芯片設計團隊的能力建設、人才培養(yǎng)和技術梯隊搭建。
建立并完善芯片設計流程、規(guī)范與標準，推動設計模塊的IP化、平臺化，提升整體研發(fā)效率與質(zhì)量。
組織技術分享，輸出核心技術案例、設計Checklist，指導并賦能團隊成員成長。
任職要求：
微電子、電子工程、通信等相關專業(yè)碩士及以上學歷，15年以上數(shù)字芯片前端設計經(jīng)驗，其中至少8年專注于GNSS導航基帶開發(fā)。
有從0到1的成功流片經(jīng)驗：必須完整主導或作為核心架構(gòu)師，成功領導過至少2款高性能導航定位基帶芯片的完整開發(fā)周期，并實現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn)。
精深的技術功底：精通基帶信號處理架構(gòu)（如相關器、載波/碼NCO、跟蹤環(huán)路等），對GNSS算法（如抗干擾、高靈敏度、多徑抑制）的硬件實現(xiàn)有深刻理解。
全面的流程掌控力：精通從RTL設計到GDSII簽核的全流程，在前仿、后仿、DFT、時序分析、低功耗設計等方面具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
卓越的領導力：具備帶領20人以上技術團隊的經(jīng)驗，擁有出色的團隊管理、項目推動和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。