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萬馬集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

萬馬集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

萬馬集團(tuán) java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

萬馬集團(tuán) java 歷年需求趨勢

萬馬集團(tuán) java 歷年招聘量變化

萬馬集團(tuán) java 是做什么的

取自萬馬集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開發(fā)經(jīng)理 五險一金 周末雙休

    杭州-臨安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-04
    18000-23000
    職位描述?
    我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的Java開發(fā)經(jīng)理。您將不僅是技術(shù)團(tuán)隊的核心*,負(fù)責(zé)項目從架構(gòu)設(shè)計到成功交付的全過程,還是連接業(yè)務(wù)與技術(shù)的橋梁。您需要帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊攻克技術(shù)難題,確保系統(tǒng)的高可用性、高擴(kuò)展性與安全性,并致力于提升團(tuán)隊的整體技術(shù)實力。

    ?崗位職責(zé)?
    1、?技術(shù)架構(gòu)與核心開發(fā):?? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵技術(shù)選型和技術(shù)方案制定;承擔(dān)核心功能模塊的代碼編寫,解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題,并進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化 。
    ?2、項目管理與交付:?? 制定項目開發(fā)計劃,分配任務(wù),跟蹤項目進(jìn)度,確保項目按時、高質(zhì)量地交付 。
    3、?團(tuán)隊管理與建設(shè):?? 領(lǐng)導(dǎo)和管理開發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)代碼審查、技術(shù)指導(dǎo)、團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和梯隊建設(shè),營造積極的技術(shù)氛圍 。
    4、?質(zhì)量與規(guī)范把控:?? 制定并推行代碼開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),審核系統(tǒng)設(shè)計和代碼質(zhì)量,保障軟件的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性 。
    ?5、協(xié)作與溝通:?? 與其他相關(guān)部門緊密協(xié)作,參與需求分析討論,確保技術(shù)方案能精準(zhǔn)支撐業(yè)務(wù)需求 。
    6、配合業(yè)務(wù)做好售前技術(shù)顧問一職

    ?任職要求?
    ?必備條件?
    ?經(jīng)驗與學(xué)歷:?? 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,其中包含2年以上技術(shù)團(tuán)隊管理或項目管理經(jīng)驗? 。
    ?技術(shù)功底:?? 精通Java及Java EE生態(tài),對JVM、并發(fā)編程、IO、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及面向?qū)ο笤O(shè)計有深刻理解 。
    ?主流框架:?? 熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開源框架及其原理 。
    ?中間件與數(shù)據(jù)庫:?? 熟悉緩存(如Redis)、消息隊列(如RocketMQ、Kafka)、RPC框架等中間件;精通PostgreSQL/MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具備SQL優(yōu)化能力 。
    ?綜合能力:?? 具備出色的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任心,能承受工作壓力 。


    ?優(yōu)先考慮條件?
    熟悉Linux操作系統(tǒng),掌握Nginx、Tomcat等服務(wù)器的配置與優(yōu)化 。
    具備微服務(wù)架構(gòu)下高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗 。
    熟悉Docker、K8S等容器化技術(shù) 。
    有前端技術(shù)(如Vue、React、jQuery)經(jīng)驗者優(yōu)先 。
    持有系統(tǒng)架構(gòu)師、高級項目管理師等證書,或有信息安全、大數(shù)據(jù)、特定行業(yè)(如教育、基建、水利、民航、金融)項目經(jīng)驗者優(yōu)先 。


    ?我們提供的福利?

    五險一金及補(bǔ)充公積金
    餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、員工旅游
    豐富的員工活動、節(jié)日福利、帶薪年假
    廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)的技能培訓(xùn)
    更多

杭州電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 39.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州電子行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 43%
  • 碩士 3.3%
  • 博士 0.4%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 7.9%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 19.4%
  • 余杭區(qū) 17.4%
  • 濱江區(qū) 14.6%

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