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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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一家專注于工業(yè)品的B2B電子商務(wù)平臺(tái)

西域EHSY 組織發(fā)展 招聘(工資待遇要求)

西域EHSY 組織發(fā)展 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K
西域EHSY 組織發(fā)展 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

西域EHSY 組織發(fā)展 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

西域EHSY 組織發(fā)展 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

西域EHSY 組織發(fā)展 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥27.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

西域EHSY 組織發(fā)展 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占25%,不限占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

西域EHSY 組織發(fā)展 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥40.0K,3-5年工資¥17.5K。

西域EHSY 組織發(fā)展 招聘地區(qū):主要分布在上海

西域EHSY 組織發(fā)展 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

西域EHSY 組織發(fā)展 歷年需求趨勢

西域EHSY 組織發(fā)展 歷年招聘量變化

西域EHSY 組織發(fā)展 是做什么的

取自西域EHSY近一年相關(guān)招聘職位
  • 組織發(fā)展專員(J13816)

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-11
    15000-20000
    【公司今年年底搬至浦東新區(qū)中科路1819號(hào)科學(xué)之門西塔,投遞前請確認(rèn)通勤距離,謝謝】

    西域智慧供應(yīng)鏈(上海)股份公司成立于2002年,目前人員規(guī)模2000人左右,由IDG資本、ADV資本、奇誠投資等頂級(jí)投資機(jī)構(gòu)注資。西域深耕MRO(維修、維保、運(yùn)營)工業(yè)品服務(wù)領(lǐng)域20余年,為企業(yè)提供一站式采購供應(yīng)鏈服務(wù)。西域始終專注于MRO工業(yè)品數(shù)字化采購方案的技術(shù)創(chuàng)新,場景化解決方案的產(chǎn)品創(chuàng)新和供應(yīng)鏈的服創(chuàng)新。西域已和8000+ MRO工業(yè)品品牌供應(yīng)商達(dá)成合作,并為80%制造型央國企以及60%全球500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的30,000余家企業(yè)提供專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)的MRO工業(yè)品數(shù)字化采購服務(wù),其中包括中國六大發(fā)電央企集團(tuán)、十大*央企集團(tuán)、八大建筑央企集團(tuán)等國有企業(yè),西門子、ABB、蘋果等外資企業(yè)以及大疆、飛鶴等民營企業(yè)。

    工作職責(zé):
    1、HRIS系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)北森系統(tǒng)中所有模塊的更新與準(zhǔn)確性維護(hù),作為產(chǎn)品經(jīng)理對北森系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化調(diào)整;
    2、主導(dǎo)或參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整,持續(xù)推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,明確部門職能、崗位職責(zé)及匯報(bào)關(guān)系,輸出組織架構(gòu)圖并管理發(fā)文流程;
    3、完善崗位體系管理,包括崗位分析、任職資格標(biāo)準(zhǔn)搭建、職級(jí)體系優(yōu)化等基礎(chǔ)工作;
    4、設(shè)計(jì)人才盤點(diǎn)方案,識(shí)別關(guān)鍵崗位與人才缺口,繪制人才地圖,主導(dǎo)高潛人才池建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目;
    5、干部競聘全流程高效推進(jìn),結(jié)合經(jīng)營情況及人員布局情 況,合理審核業(yè)務(wù)部門干部競聘需求;
    6、打造高績效組織,按月度輸出組織盤點(diǎn)分析報(bào)告,快速識(shí)別低績效組織并提供改善建議;
    7、結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向完成年度、月度人力預(yù)算編制。

    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,211/985院校優(yōu)先,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、3-5年組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、熟悉北森HRIS系統(tǒng),有過功能優(yōu)化調(diào)整者優(yōu)先;
    4、精通組織診斷工具與變革管理方法論,具備業(yè)務(wù)解讀能力者優(yōu)先;
    5、具備不錯(cuò)的戰(zhàn)略思維、跨部門協(xié)同能力,能與 CXO 層級(jí)高效溝通。
    更多
  • 組織發(fā)展專員(J13836)

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-19
    1.5-2萬 򀀩

上海電力系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 36.8% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:上海電力系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.4%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 7.3%
  • 技工類 6.6%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 17.1%
  • 閔行區(qū) 12.3%
  • 嘉定區(qū) 12.3%

上海 組織發(fā)展 招聘工資待遇

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上海 組織發(fā)展 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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