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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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java 招聘(工資待遇要求)

天津京濤海納科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 30K,其中80%的崗位拿¥8-15K
天津京濤海納科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:8K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥8-15K
80%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

天津京濤海納科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

天津京濤海納科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

天津京濤海納科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占80%,大專占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

天津京濤海納科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.5K,本科工資¥14.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

天津京濤海納科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占60%,1-3年占20%,5-10年占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

天津京濤海納科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥9.0K,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在天津,北京

天津京濤海納科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:天津占80%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自天津京濤海納科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 中級(jí)java開發(fā)工程師

    天津-東麗區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-02
    1-1.5萬(wàn)·13薪
    一、崗位職責(zé)1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:深入?yún)⑴c項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)研,主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下 Java 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的高可用性、高擴(kuò)展性和高性能;定期對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,解決系統(tǒng)瓶頸問(wèn)題,提升整體技術(shù)水平。2.核心代碼開發(fā)與攻堅(jiān):負(fù)責(zé)項(xiàng)目中核心功能模塊的代碼編寫,采用前沿技術(shù)和設(shè)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯;攻克技術(shù)難題,主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)解決方案,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。3.技術(shù)方案評(píng)審與指導(dǎo):參與技術(shù)方案評(píng)審,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的設(shè)計(jì)方案和代碼進(jìn)行審核,提出改進(jìn)建議,確保技術(shù)方案符合規(guī)范和項(xiàng)目需求;指導(dǎo)初級(jí)、中級(jí)開發(fā)工程師進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升,幫助團(tuán)隊(duì)整體成長(zhǎng)。4.新技術(shù)研究與應(yīng)用:關(guān)注 Java 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新興技術(shù)和框架,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型;推動(dòng)新技術(shù)在項(xiàng)目中的落地應(yīng)用,提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。5.項(xiàng)目管理與協(xié)作:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配和進(jìn)度把控;與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部門密切協(xié)作,確保項(xiàng)目需求準(zhǔn)確理解和實(shí)現(xiàn);及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,保障項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。6.代碼質(zhì)量與規(guī)范管理:制定和完善 Java 開發(fā)規(guī)范和代碼審查制度,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行;定期進(jìn)行代碼審查,提高代碼質(zhì)量和可維護(hù)性;參與代碼重構(gòu)工作,優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu),提升系統(tǒng)性能。7.技術(shù)文檔編寫與知識(shí)沉淀:編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔,包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、技術(shù)方案等;總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行知識(shí)分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)知識(shí)沉淀和傳承。二、任職要求(一)教育背景計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。(二)專業(yè)技能1.精通 Java 核心技術(shù),深入理解 JVM 原理、多線程、集合框架、IO/NIO 等,能夠熟練運(yùn)用 Java 進(jìn)行高并發(fā)、高性能系統(tǒng)開發(fā)。2.熟練掌握 Spring 全家桶(Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC 等),熟悉微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā),有大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練使用 MySQL、Oracle 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)和 SQL 優(yōu)化能力;熟悉 Redis、MongoDB 等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用場(chǎng)景和操作。4.熟悉常用的中間件,如消息隊(duì)列(Kafka、RabbitMQ 等)、分布式緩存(Redis)、RPC 框架(Dubbo)等,能夠解決中間件使用過(guò)程中的問(wèn)題。5.有前端開發(fā)基礎(chǔ),熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等技術(shù),了解前后端分離架構(gòu)和接口交互規(guī)范,能夠與前端團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。6.具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟悉常見的設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)模式,并能在實(shí)際項(xiàng)目中靈活運(yùn)用;有高可用、高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式事務(wù)解決方案。7.熟練使用 Git 等版本控制工具,熟悉 Maven、Gradle 等項(xiàng)目構(gòu)建工具;了解 Linux 操作系統(tǒng)基本命令,具備在 Linux 環(huán)境下部署和調(diào)試項(xiàng)目的能力。8.有一定的自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉 JUnit、Mockito 等測(cè)試框架;了解 CI/CD 流程,能夠使用 Jenkins 等工具實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成和持續(xù)部署。(三)個(gè)人素質(zhì)1.具有 3 - 5 年 Java 開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目開發(fā)周期經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少 2 個(gè)以上大型項(xiàng)目的核心模塊開發(fā)。2.具備較強(qiáng)的技術(shù)鉆研精神和創(chuàng)新能力,能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù),并應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門、不同角色的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;具備一定的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題。4.工作責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),對(duì)代碼質(zhì)量有嚴(yán)格要求;具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠在壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù)。5.有良好的文檔編寫習(xí)慣和邏輯思維能力,能夠清晰地撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告,準(zhǔn)確表達(dá)技術(shù)思路和解決方案。我們提供的福利待遇: 1、雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;2、五險(xiǎn)一金;3、公司氛圍好,提供下午茶、零食;4、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng);5、有發(fā)展前景的自有項(xiàng)目,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,多元化的福利補(bǔ)助。
    更多
  • 高級(jí)Java開發(fā)工程師

    天津-東麗區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-02
    1.3-2萬(wàn)·13薪 򀀩
  • java開發(fā)工程師

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-09-25
    8000-15000元 򀀩

天津數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 58.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:天津數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.4%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 0.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 14.2%
  • 銷售類 10.1%

地區(qū)分布集中在哪:西青區(qū)

  • 西青區(qū) 22.4%
  • 開發(fā)區(qū) 13.6%
  • 濱海新區(qū) 12.8%

天津 java 招聘工資待遇

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天津 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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