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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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工作 公司 工資 專業(yè)

專業(yè)從事應(yīng)用軟件、政務(wù)信息系統(tǒng)、新一代智能卡等相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、咨詢和產(chǎn)品推廣工作

沈陽(yáng)惟望科技 java 招聘(工資待遇要求)

沈陽(yáng)惟望科技 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

沈陽(yáng)惟望科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

沈陽(yáng)惟望科技 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

沈陽(yáng)惟望科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

沈陽(yáng)惟望科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

沈陽(yáng)惟望科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥40.0K。

沈陽(yáng)惟望科技 java 是做什么的

取自惟望科技近一年相關(guān)招聘職位
  • IT項(xiàng)目經(jīng)理兼java開(kāi)發(fā)工程師

    沈陽(yáng)-沈河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-08
    1.5-2萬(wàn)
    l 崗位職責(zé)
    ? 項(xiàng)目管理(占比60%)
    1. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目全生命周期管理(需求分析、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制、交付驗(yàn)收),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
    2. 制定項(xiàng)目里程碑及詳細(xì)排期,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)資源,平衡技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    3. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)(技術(shù)/資源/進(jìn)度),提前制定應(yīng)急預(yù)案,定期向干系人匯報(bào)進(jìn)展并同步關(guān)鍵決策。
    4. 主導(dǎo)跨部門溝通會(huì)議,對(duì)齊產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等部門需求,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。
    ? 技術(shù)開(kāi)發(fā)(占比40%)
    1. 參與核心后端模塊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審,解決高復(fù)雜度技術(shù)問(wèn)題(如分布式事務(wù)、性能瓶頸)。
    2. 審核團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量,制定技術(shù)規(guī)范,確保架構(gòu)合理性與代碼可維護(hù)性。
    3. 推動(dòng)敏捷開(kāi)發(fā)(Scrum/Kanban)落地,優(yōu)化迭代流程,提升團(tuán)隊(duì)交付效率。
    4. 建立項(xiàng)目文檔管理體系(需求文檔、技術(shù)設(shè)計(jì)、交付清單),確保知識(shí)資產(chǎn)沉淀。
    l 崗位要求
    1. 計(jì)算機(jī)/軟件工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    2. 6年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(主導(dǎo)過(guò)10人月以上項(xiàng)目)。
    3. 精通Java語(yǔ)言,熟悉Spring Boot等框架及微服務(wù)架構(gòu)。
    4. 掌握分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)(服務(wù)治理、容災(zāi)、高并發(fā)),熟悉MySQL/Oracle及Redis/MongoDB/MinIO。
    5. 了解DevOps工具鏈(Docker/K8s/Jenkins)。
    6. 具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能輸出清晰的技術(shù)方案文檔。
    7. 熟悉項(xiàng)目管理方法論(PMBOK/敏捷),持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師/系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師/PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
    8. 熟練使用Jira/禪道等項(xiàng)目管理工具,精通燃盡圖、WBS、甘特圖等管理工具。
    9. 有政務(wù)云等高復(fù)雜度領(lǐng)域項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)。
    10. 具備技術(shù)預(yù)研經(jīng)驗(yàn),成功推動(dòng)過(guò)自動(dòng)化測(cè)試、低代碼平臺(tái)等提效方案落地的優(yōu)先。
    11. 能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備技術(shù)決策權(quán)威性與沖突協(xié)調(diào)能力。
    12. 快速理解業(yè)務(wù)邏輯,精準(zhǔn)拆解技術(shù)需求與優(yōu)先級(jí)。
    13. 適應(yīng)多項(xiàng)目并行管理,在資源有限時(shí)仍能保障關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成。
    更多
  • 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

    沈陽(yáng)-沈河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-08
    1.5-2萬(wàn) 򀀩

沈陽(yáng)石油化工裝置行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 43.1% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:沈陽(yáng)石油化工裝置行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 41.9%
  • 碩士 3.3%
  • 博士 0.4%
  • 技工類 9.8%
  • 銷售類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:鐵西區(qū)

  • 鐵西區(qū) 26.9%
  • 于洪區(qū) 16.3%
  • 渾南區(qū) 15.4%

沈陽(yáng) java 招聘工資待遇

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沈陽(yáng) java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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