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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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杭州 react 招聘（工資待遇要求）

杭州異想科技研發(fā)有限公司 react 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州異想科技研發(fā)有限公司 react 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

react 歷年需求趨勢(shì)

react 歷年招聘量變化

杭州 react 招聘相關(guān)職位

取自杭州異想科技研發(fā)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • 前端開(kāi)發(fā)工程師（web、react）

    杭州-濱江區(qū) | 本科以上 | 2025-11-21
    1.5-2萬(wàn)·14薪
    學(xué)歷要求：全日制本科，學(xué)信網(wǎng)可查！
    自研崗位！
    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)AI Agent相關(guān)產(chǎn)品的Web前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，優(yōu)化交互體驗(yàn)及性能。
    2. 參與AI Agent可視化工具的開(kāi)發(fā)，提升用戶操作效率和系統(tǒng)響應(yīng)速度。
    3. 持續(xù)迭代產(chǎn)品功能，解決跨平臺(tái)兼容性問(wèn)題。

    崗位要求：
    1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通React/Next.js 等主流框架。
    2. 熟悉可視化技術(shù)，有AI/數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 具備良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)AI技術(shù)有濃厚興趣。
    4. 熟悉HTTP/WebSocket協(xié)議及前端性能優(yōu)化方法。
    5. 熟練使用 AI 編碼輔助工具（如 Cursor、Claude Code、GitHub Copilot 等），具備較強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，能夠在項(xiàng)目中有效提升開(kāi)發(fā)效率，對(duì)其優(yōu)勢(shì)與局限性有清晰認(rèn)知，并能協(xié)助團(tuán)隊(duì)形成相關(guān)實(shí)踐。
    更多

杭州能源供應(yīng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 43.4% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說(shuō)明：杭州能源供應(yīng)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.5%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.6%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.0%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 6.0%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 18.1%
  • 濱江區(qū) 16.9%
  • 余杭區(qū) 13.1%

杭州 react 招聘工資待遇

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