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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  8860   |   粉絲  2   |   喜歡  9   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

億安智能 java 招聘(工資待遇要求)

億安智能 java 薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中75%的崗位拿¥8-15K
億安智能 java 薪酬區(qū)間:8K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥8-15K
75%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

億安智能 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

億安智能相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:大專最多

億安智能 java 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占50%,本科占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

億安智能 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥10.8K,本科工資¥15.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

億安智能 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占25%,5-10年占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

億安智能 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥10.8K,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥17.5K。

億安智能 java 招聘地區(qū):主要分布在漳州,福州

億安智能 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:漳州占75%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

億安智能 java 歷年需求趨勢(shì)

億安智能 java 歷年招聘量變化

億安智能 java 是做什么的

取自億安智能近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA開(kāi)發(fā)技術(shù)組長(zhǎng)

    漳州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-12
    11000-20000
    職位概述:
    1. 技術(shù)與管理雙通道:作為團(tuán)隊(duì)技術(shù)核心與管理者,既能深耕架構(gòu)與編碼,又能鍛煉團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與人員培養(yǎng)能力,是邁向技術(shù)經(jīng)理的關(guān)鍵一步。
    2. 主導(dǎo)產(chǎn)品與技術(shù)決策:負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃與落地,參與重大技術(shù)選型與架構(gòu)決策,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量有直接影響力。
    3. 高成長(zhǎng)性環(huán)境:帶領(lǐng)一個(gè)充滿活力的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),在挑戰(zhàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)與高并發(fā)場(chǎng)景中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成員的共同快速成長(zhǎng)。

    職位職責(zé):
    1. 團(tuán)隊(duì)管理與交付:負(fù)責(zé)一個(gè)Java開(kāi)發(fā)小組(通常5-10人)的日常管理工作,包括任務(wù)分解、分配、進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)控制,確保項(xiàng)目高質(zhì)量按時(shí)交付。
    2. 技術(shù)架構(gòu)與攻堅(jiān):主導(dǎo)或核心參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與核心模塊開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中關(guān)鍵的技術(shù)難題與性能瓶頸,編寫(xiě)核心代碼與公共組件。
    3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審:建立并維護(hù)團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);組織并主導(dǎo)代碼評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審,持續(xù)提升代碼可維護(hù)性與系統(tǒng)穩(wěn)定性。
    4. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè):識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員能力短板,制定培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)技術(shù)分享、結(jié)對(duì)編程、導(dǎo)師制等方式提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;參與團(tuán)隊(duì)人員招聘與梯隊(duì)建設(shè)。
    5. 跨部門(mén)協(xié)同:作為團(tuán)隊(duì)技術(shù)接口人,與產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)維及其他業(yè)務(wù)部門(mén)高效溝通協(xié)作,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。

    任職要求:
    基本條件:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)或大型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

    硬性能力:
    1. 技術(shù)深度:精通Java技術(shù)棧,深刻理解JVM、并發(fā)編程、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法;精通Spring Cloud/Alibaba微服務(wù)生態(tài),有分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    2. 架構(gòu)與工程能力:具備優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、抽象和設(shè)計(jì)能力,能主導(dǎo)中等復(fù)雜度系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉高并發(fā)、高可用、緩存、消息隊(duì)列等常用解決方案;熟練掌握MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等中間件。
    3. 團(tuán)隊(duì)與工程管理:熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,具備良好的任務(wù)分解、排期和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;有豐富的代碼評(píng)審和推動(dòng)工程規(guī)范落地經(jīng)驗(yàn)。
    4、軟性素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和owner意識(shí);善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì),有良好的同理心和培養(yǎng)他人的意愿。
    優(yōu)先考慮:
    1、有公安、政務(wù)、金融、電商等領(lǐng)域中大型復(fù)雜系統(tǒng)(如交易、結(jié)算、風(fēng)控系統(tǒng))的技術(shù)負(fù)責(zé)人或核心架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
    2. 有從0到1組建或深度培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)。
    3. 熟悉云原生(K8s, Service Mesh)和DevOps實(shí)踐,有推動(dòng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)效能提升的經(jīng)驗(yàn)。
    4. 對(duì)技術(shù)有熱情,在技術(shù)社區(qū)有影響力(如博客、開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn))者優(yōu)先。
    更多
  • java后端開(kāi)發(fā)工程師

    漳州 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-13
    6000-12000元 򀀩
  • Java后端開(kāi)發(fā)工程師(全棧方向)

    福州-鼓樓區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2026-04-05
    9000-16000元·13薪 򀀩

漳州樓宇自控行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 68.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:漳州樓宇自控行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 48.9%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 12.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.5%

地區(qū)分布集中在哪:薌城區(qū)

  • 薌城區(qū) 50.0%
  • 龍海區(qū) 50.0%

漳州 java 招聘工資待遇

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漳州 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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