深圳弱電招聘（工資待遇要求）

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥17.5K

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥17.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

100% 3-5年

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

3-5年￥17.5K

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計，3-5年工資￥17.5K。

弱電招聘地區(qū)：主要分布在深圳

深圳￥17.5K 100%(2)

深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司弱電在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

弱電歷年需求趨勢

弱電歷年招聘量變化

深圳弱電招聘相關(guān)職位

取自深圳市西部人力資源發(fā)展有限公司近一年相關(guān)招聘職位

弱電方向電氣運(yùn)維崗（專員）
深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-20
16-24萬/年

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)智能化設(shè)備日常管理和應(yīng)急管理；
2.負(fù)責(zé)編制智能化運(yùn)維管理相關(guān)制度，包括日常管理制度、應(yīng)急制度、維保和檢修制度制度等，督促相關(guān)工作落實(shí)
3.負(fù)責(zé)制定智能化專業(yè)工作計劃和設(shè)備維?；蚋沦Y金使用計劃；
4.負(fù)責(zé)牽頭智能化方面課題和技術(shù)研究，配合制定和更新冷站運(yùn)行策略；
5.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施智能化培訓(xùn)計劃；
6.參加應(yīng)急管理相關(guān)工作，包括應(yīng)急值班和應(yīng)急事件處理等。
二、任職要求
1.本科及以上（不含專升的正規(guī)本科），電氣工程及其自動化、智能控制、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.40周歲以下;
3.3年及以上大型中央空調(diào)系統(tǒng)智能化運(yùn)維或區(qū)域冷站或能源站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資福利
年薪：十六萬至二十四萬（薪資面議）、五險二金等。
特別提醒：我司在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，任何單位或個人未經(jīng)我司允許盜用我司發(fā)布的任何招聘信息均視為非法行為，提請各位求職者謹(jǐn)慎對待招聘信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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深圳實(shí)訓(xùn)基地行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 67% 的崗位拿￥6-15K/月

7.3% 4.5-6K 22.3% 6-8K 19.5% 8-10K 25.2% 10-15K 8.5% 15-20K 8.5% 20-30K 5% 30-50K

說明：深圳實(shí)訓(xùn)基地行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 42.4%
碩士 2.1%
博士 0.7%
教育/培訓(xùn)類 12.3%
銷售類 9.4%

地區(qū)分布集中在哪：福田區(qū)

福田區(qū) 20.3%
南山區(qū) 18.9%
龍崗區(qū) 17.9%