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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 30K,其中100%的崗位拿¥15-30K
云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 薪酬區(qū)間:15K-30K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥15-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥20.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占33.3%,3-5年占33.3%,5-10年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥17.5K,3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥17.5K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自云醫(yī)購平臺(tái)科技(杭州)集團(tuán)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師(供應(yīng)鏈)

    杭州-西湖區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-26
    15000-23000
    一、職位概述
    我們正在招聘高級(jí)研發(fā)工程師,聚焦于核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與平臺(tái)能力的研發(fā)落地。該崗位要求具備扎實(shí)的編程能力、良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、模塊拆解與代碼質(zhì)量控制能力,能夠主導(dǎo)中等規(guī)模系統(tǒng)或功能模塊的研發(fā)交付,并參與技術(shù)規(guī)范建設(shè)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)。
    二、崗位職責(zé)
    ● 參與業(yè)務(wù)需求分析,拆解模塊并完成研發(fā)任務(wù)
    ● 主導(dǎo)1~2個(gè)系統(tǒng)子模塊的設(shè)計(jì)與落地,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可擴(kuò)展的代碼結(jié)構(gòu)
    ● 協(xié)助技術(shù)架構(gòu)師優(yōu)化系統(tǒng)性能、梳理模塊接口、提升代碼可維護(hù)性
    ● 參與平臺(tái)通用能力研發(fā):組件服務(wù)、權(quán)限模型、日志鏈路等
    ● 參與Code Review、技術(shù)規(guī)范制定、技術(shù)文檔輸出
    ● 可對(duì)接產(chǎn)品、測(cè)試、前端協(xié)同,具備一定的溝通與推進(jìn)能力
    三、任職要求
    ● 3年以上Java后端/前端/全棧研發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的開發(fā)能力與系統(tǒng)理解
    ● 熟練掌握Spring Boot、MySQL、Redis、RabbitMQ、ES 等主流技術(shù)
    ● 具備模塊級(jí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與工程規(guī)范意識(shí)
    ● 對(duì)性能優(yōu)化、安全設(shè)計(jì)、測(cè)試覆蓋有良好意識(shí)
    ● 有微服務(wù)治理、中間件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    四、崗位亮點(diǎn)
    ● 平臺(tái)與業(yè)務(wù)雙線發(fā)展機(jī)會(huì),參與架構(gòu)評(píng)審與核心模塊研發(fā)
    ● 可成長為技術(shù)專家、模塊負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)主程
    ● 參與組件/平臺(tái)/規(guī)范建設(shè),打磨技術(shù)深度
    更多
  • 初級(jí)JAVA開發(fā)工程師 (MJ004991)

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-15
    12000-20000 򀀩
  • 中級(jí)JAVA開發(fā)工程師 (MJ004992)

    杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-15
    15000-25000 򀀩

杭州餐飲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 45.6% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:杭州餐飲行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 44.4%
  • 碩士 1%
  • 博士 0.1%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 16.0%
  • 經(jīng)營管理類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 21.3%
  • 上城區(qū) 16.5%
  • 拱墅區(qū) 15.0%

杭州 java 招聘工資待遇

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