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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  5.8萬(wàn)   |   粉絲  4   |   喜歡  58   |   反饋  3 認(rèn)領(lǐng)公司

以軟件為核心、硬件為載體的全球物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案提供商。

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 招聘(工資待遇要求)

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K
萬(wàn)創(chuàng)科技 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 5 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-18
¥10-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占80%,不限占20%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥26.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占40%,5-10年占40%,3-5年占20%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥40.0K。

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 招聘地區(qū):主要分布在成都

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 歷年需求趨勢(shì)

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 歷年招聘量變化

萬(wàn)創(chuàng)科技 java 是做什么的

取自萬(wàn)創(chuàng)科技近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 本科以上 | 2025-07-17
    1.8-2.2萬(wàn)
    崗位職責(zé):
    1. 后端開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn):使用 Java 及相關(guān)技術(shù)棧,完成物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)后端核心業(yè)務(wù)邏輯的開(kāi)發(fā),包括設(shè)備接入、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)等功能,確保代碼質(zhì)量與開(kāi)發(fā)效率。
    2. 需求分析與反饋:與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,從業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面對(duì)需求進(jìn)行分析和優(yōu)化,主動(dòng)補(bǔ)全需求中的業(yè)務(wù)邏輯,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
    3. 架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:參與物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)合理的系統(tǒng)架構(gòu),確保系統(tǒng)的高可用、高性能和可擴(kuò)展性;對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化,解決性能瓶頸、安全漏洞等問(wèn)題,提升系統(tǒng)整體質(zhì)量。
    任職要求:
    1. 教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,或具有同等技術(shù)能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    2. 技術(shù)能力
    2.1精通 Java 編程語(yǔ)言,熟悉常用的 Java 開(kāi)發(fā)框架,如 Spring Boot、Spring Cloud 等,具備扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)與面向?qū)ο缶幊趟枷搿?br /> 2.2具備豐富的后端架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則與模式,了解微服務(wù)架構(gòu)、消息隊(duì)列、緩存等技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。
    2.3熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練使用 PostgreSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù),具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及 SQL 調(diào)優(yōu)能力。
    熟悉常用的中間件,如Kafka、Elasticsearch等,了解其原理與應(yīng)用場(chǎng)景。
    2.4 具備良好的代碼規(guī)范意識(shí),熟悉 Git 等版本控制工具,了解 CI/CD 流程與工具。
    3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有 5 年以上物聯(lián)網(wǎng)管理平臺(tái)或相關(guān)后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與過(guò)至少 1 個(gè)完整的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目后端開(kāi)發(fā),熟悉物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入、數(shù)據(jù)處理等業(yè)務(wù)流程;具備基于 K8S 進(jìn)行后端服務(wù)部署與運(yùn)維的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    更多
  • Java技術(shù)經(jīng)理

    成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17
    1.8-2.2萬(wàn) 򀀩
  • Java后端開(kāi)發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 本科以上 | 2025-10-28
    1-1.5萬(wàn) 򀀩
  • Java開(kāi)發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-28
    1-1.5萬(wàn) 򀀩

成都信息化建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 59.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:成都信息化建設(shè)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.2%
  • 碩士 3.1%
  • 博士 0.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 13.9%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 9.4%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 44.1%
  • 武侯區(qū) 22.9%
  • 青羊區(qū) 6.3%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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