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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

杭州百聆科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州百聆科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自杭州百聆科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    15000-25000元
    【職責(zé)描述】

    1. 負(fù)責(zé)百聆基礎(chǔ)平臺(tái)業(yè)務(wù)的研發(fā)工作;

    2. 能夠獨(dú)立按產(chǎn)品需求進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),確保高質(zhì)量、高性能和可擴(kuò)展;

    3.在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)上有獨(dú)立的見解和思考,對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品具有獨(dú)立溝通、完善業(yè)務(wù)需求和識(shí)別方案風(fēng)險(xiǎn)的能力;

    4. 具有持續(xù)優(yōu)化、追求卓越的激情和能力,能持續(xù)關(guān)注和學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)及技術(shù)架構(gòu);

    5.對(duì)大客戶的定制化需求進(jìn)行獨(dú)立的方案涉及和技術(shù)方案落地

    【職位要求】

    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2. 精通Java語言,熟悉Java高級(jí)特性和類庫,Java網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器編程,Java多線程編程;

    3. 熟悉SpringBoot、MyBatis等常見開源框架,熟悉Mysql、UNIX/Linux編程環(huán)境及開發(fā)技能;

    4. 熟悉服務(wù)化、分布式系統(tǒng)、典型中間件的原理;

    5. 具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,較強(qiáng)的自驅(qū)力;

    6.對(duì)云產(chǎn)品有一定的了解,能夠進(jìn)行合理的技術(shù)選型和方案設(shè)計(jì)
    更多

杭州流量分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 43.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:杭州流量分析行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.9%
  • 碩士 1.7%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務(wù)類 9.8%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.7%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 24.6%
  • 濱江區(qū) 21.2%
  • 余杭區(qū) 20.0%

杭州 java 招聘工資待遇

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