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職場數(shù)據(jù)點評讓職場人少走彎路

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科德集團品牌招聘（工資待遇要求）

科德集團品牌薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

科德集團品牌歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

科德集團品牌歷年需求趨勢

科德集團品牌歷年招聘量變化

科德集團品牌是做什么的

取自科德集團近一年相關(guān)招聘職位

品牌運營經(jīng)理/總監(jiān)
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-08-19
1.2-2萬

崗位職責：1、負責品牌的搭建與日常運維，提供品牌運營過程中的內(nèi)容策劃和活動策劃。2、負責各大活動策劃，及活動方案制定，同時協(xié)調(diào)各個區(qū)域完成活動，拉動用戶粘性。3、與銷售、渠道運營、供銷需求資源整合等團人聯(lián)動并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。4、內(nèi)外部資源聯(lián)動，開成活動項目整合方案，設(shè)計活動玩法，推動用戶、銷售增長。5、對會員數(shù)據(jù)持續(xù)挖掘，定期復盤，利用單客思維，不斷放大用戶價值。任職要求：1、3年以上營銷活動運營經(jīng)驗，有豐富活動方案策劃及制定經(jīng)驗。2、思維活躍，邏輯清晰、關(guān)于思考，認真負責，主觀能動性強。3、有較強的溝通能力、推動執(zhí)行能力。4、具備良好的整合能力和社群運營管理經(jīng)驗等。公司福利：1、底薪+五險一金+績效獎金+餐補+帶薪假+節(jié)日福利+孝道獎和其他津貼。2、五天工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。3、享受產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假。4、享受多項培訓提升，不定期戶外拓展培訓旅游。
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長沙金融行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 63.1% 的崗位拿￥6-15K/月

10.4% 4.5-6K 21.3% 6-8K 17.3% 8-10K 24.5% 10-15K 8.2% 15-20K 6.4% 20-30K 5.2% 30-50K

說明：長沙金融行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 35.1%
碩士 1.3%
銷售類 11.4%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 10.8%

地區(qū)分布集中在哪：芙蓉區(qū)

芙蓉區(qū) 33.4%
長沙縣 18.4%
岳麓區(qū) 15.2%

長沙品牌招聘工資待遇

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工資占比最多

較去年變化

長沙品牌工資多少？拿10-15K工資占比最多

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