合肥中電金信開發(fā)工程師招聘（工資待遇要求）

合肥中電金信開發(fā)工程師薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中65.2%的崗位拿￥10-30K

4.3% 6-8K 13% 8-10K 43.5% 10-15K 4.3% 15-20K 17.4% 20-30K 17.4% 30-50K

合肥中電金信開發(fā)工程師薪酬區(qū)間：6K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 23 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥10-30K

65.2%的崗位拿

￥19.0k

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

合肥中電金信開發(fā)工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 2%

與同地區(qū)比

򀀉 23%

與同行比

說明：合肥開發(fā)工程師平均工資￥18516 ，合肥計算機軟件行業(yè) 開發(fā)工程師平均工資￥15479

中電金信相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：本科最多

8.7% 大專 91.3% 本科

合肥中電金信開發(fā)工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占91.3%，大專占8.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計

合肥中電金信開發(fā)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥40.0K，本科工資￥17.0K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

21.7% 1-3年 39.1% 3-5年 34.8% 5-10年 4.3% 不限

合肥中電金信開發(fā)工程師需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占39.1%，5-10年占34.8%，1-3年占21.7%，不限占4.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

1-3年￥10.0K
3-5年￥12.7K
5-10年￥32.5K

合肥中電金信開發(fā)工程師工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥10.0K，3-5年工資￥12.7K，5-10年工資￥32.5K。

合肥中電金信開發(fā)工程師是做什么的

取自中電金信近一年相關(guān)招聘職位

前端開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-05
1.3-1.8萬

崗位要求：
1、4年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握Vue框架
3、工作認真負責(zé)，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
4、金融銀行類經(jīng)驗、會UI優(yōu)先
更多
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29

1-1.5萬 򀀩
中高級Java開發(fā)工程師
合肥 | 本科以上 | 2025-06-11

1-1.5萬 򀀩
中高級前端開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-01

1.2-1.6萬 򀀩
etl數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-10

9000-13000元 򀀩
初中級java開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-23

9000-13000 򀀩
安卓開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-28

1.5-2.5萬 򀀩
初中級后端java開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28

9000-12000元 򀀩
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-11

1-1.3萬 򀀩
資深java開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-03

1.6-1.9萬 򀀩
高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-25

1.6-1.9萬 򀀩
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
合肥-包河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

1.4-1.7萬 򀀩
C#開發(fā)工程師
合肥-瑤海區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15

1.3-1.4萬 򀀩

加載更多

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 46.8% 的崗位拿￥8-15K/月

6.9% 4.5-6K 16.9% 6-8K 17.7% 8-10K 29.1% 10-15K 11.7% 15-20K 7.7% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：合肥運維服務(wù)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 49.4%
碩士 2.4%
博士 0.2%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 14.8%
銷售類 8.3%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

高新區(qū) 50.7%
蜀山區(qū) 16.0%
經(jīng)開區(qū) 16.0%

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中電金信相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

合肥中電金信 開發(fā)工程師 是做什么的

前端開發(fā)工程師

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

中高級Java開發(fā)工程師

中高級前端開發(fā)工程師

etl數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

初中級java開發(fā)工程師

安卓開發(fā)工程師

初中級后端java開發(fā)工程師

數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師

資深java開發(fā)工程師

高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

C#開發(fā)工程師