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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  14.6萬(wàn)   |   粉絲  4   |   喜歡  31   |   反饋  6 認(rèn)領(lǐng)公司

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千年舟集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

千年舟集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

千年舟集團(tuán) java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

千年舟集團(tuán) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

千年舟集團(tuán) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K。

千年舟集團(tuán) java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

千年舟集團(tuán) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

千年舟集團(tuán) java 歷年需求趨勢(shì)

千年舟集團(tuán) java 歷年招聘量變化

千年舟集團(tuán) java 是做什么的

取自千年舟集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

    杭州 | 本科以上 | 2026-04-07
    25-50k
    工作職責(zé)
    1、承擔(dān)集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)的新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建,以及后期的迭代升級(jí)與日常維護(hù)工作,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
    2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)相關(guān)的需求調(diào)研、需求評(píng)審工作,結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定合理的技術(shù)實(shí)施方案,確保技術(shù)方案貼合業(yè)務(wù)需求。
    3、負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)后期上線后的使用問(wèn)題、技術(shù)故障,快速響應(yīng)并排查處理,降低系統(tǒng)故障對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提供技術(shù)支持。
    4、根據(jù)公司安排參與其他系統(tǒng)建設(shè);
    任職資格
    1、本科及以上學(xué)歷,10年及以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少3年及以上“倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域”系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通SpringBoot、SpringCloud等微服務(wù)框架,深入理解框架底層原理,能獨(dú)立完成架構(gòu)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
    2、精通Redis、RabbitMQ、RocketMQ等主流中間件,具備豐富的中間件集群部署、高可用設(shè)計(jì)及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如訂單峰值、貨物調(diào)度)設(shè)計(jì)中間件解決方案,解決高并發(fā)、高可用難題。
    3、精通MySQY等主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、分庫(kù)分表、讀寫(xiě)分離、SQL優(yōu)化技巧,具備大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)備份恢復(fù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,適配倉(cāng)儲(chǔ)物流海量訂單、貨物數(shù)據(jù)場(chǎng)景。
    4、熟悉Vue、React等前端框架及ElementUI、AntDesign等組件庫(kù),能主導(dǎo)前后端分離架構(gòu)設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)前后端技術(shù)銜接,把控前端技術(shù)選型與開(kāi)發(fā)規(guī)范,保障系統(tǒng)交互體驗(yàn)與性能。
    5、主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)系統(tǒng)從0到1的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)落地,具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的架構(gòu)拆解、技術(shù)選型、風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)迭代中的架構(gòu)重構(gòu)與升級(jí)需求。
    6、熟悉RESTfulAPI、GraphQL等接口設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)理念、服務(wù)治理、鏈路追蹤、監(jiān)控告警等核心技術(shù),能搭建穩(wěn)定、可擴(kuò)展、高可用的倉(cāng)儲(chǔ)物流技術(shù)架構(gòu)體系。
    7、具備良好的技術(shù)前瞻性,能關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)(如AI開(kāi)發(fā)與應(yīng)用、分布式架構(gòu)、大數(shù)據(jù)處理),并結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)實(shí)際場(chǎng)景落地應(yīng)用;具備較強(qiáng)的技術(shù)方案評(píng)審、技術(shù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)能力。
    更多
  • java高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-26
    2.5-5萬(wàn) 򀀩

杭州廚房櫥柜行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 43.7% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:杭州廚房櫥柜行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.7%
  • 碩士 0.7%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 7.6%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:蕭山區(qū)

  • 蕭山區(qū) 22.9%
  • 西湖區(qū) 16.7%
  • 余杭區(qū) 16.7%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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