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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療信息化解決方案提供商

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 招聘(工資待遇要求)

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 薪酬區(qū)間: 15K - 50K,其中85.7%的崗位拿¥20-50K
聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 薪酬區(qū)間:15K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 14 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥20-50K
85.7%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占78.6%,本科占14.3%,博士占7.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥21.3K,碩士工資¥28.4K,博士工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占42.9%,1-3年占28.6%,不限占28.6%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥25.0K,3-5年工資¥31.3K。

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 招聘地區(qū):主要分布在上海,武漢

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:上海占85.7%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 歷年需求趨勢

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 歷年招聘量變化

聯(lián)影醫(yī)療 管理工程師 是做什么的

取自聯(lián)影醫(yī)療近一年相關(guān)招聘職位
  • 配置管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-12
    20-30k
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司軟件版本構(gòu)建,變更管理,基線管理、發(fā)布管理、配置審計(jì)等工作。
    2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)軟件配置管理工具。
    3.負(fù)責(zé)配置管理相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn),維護(hù)配置管理環(huán)境。
    4.負(fù)責(zé)搭建軟件產(chǎn)品的運(yùn)行環(huán)境。
    5.負(fù)責(zé)編譯、打包、發(fā)布的流程管理,發(fā)現(xiàn)并解決版本及發(fā)布相關(guān)的問題。
    6.參與制定公司有關(guān)配置管理規(guī)劃、流程和策略。
    職位要求:
    1.兩年以上軟件公司配置管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型軟件項(xiàng)目,有軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2.熟練掌握SVN,Jenkins,Git,TFS,DevOps等相關(guān)工具。
    3.熟悉并靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范。
    4.熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng),靈活運(yùn)用Shell、Python等其中一到兩種腳本。
    5.具備獨(dú)立分析問題和處理問題的能力;認(rèn)真細(xì)心,邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)。
    6.具備高度責(zé)任感,良好的溝通協(xié)作能力,遇事積極主動(dòng)。
    更多
  • CT風(fēng)險(xiǎn)管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 碩士以上 | 2026-03-06
    20000-35000 򀀩
  • 管理工程師(醫(yī)療器械水冷系統(tǒng))

    上海-嘉定區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-04-22
    25000-40000 򀀩
  • 研發(fā)項(xiàng)目管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-04-13
    20-30k 򀀩
  • 管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-05-08
    18-30k·14薪 򀀩
  • 項(xiàng)目管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-10-21
    򀀩
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理工程師U25-006(J16978)

    武漢-江夏區(qū) | 博士以上 | 2025-10-24
    ? 򀀩
  • 配置管理工程師(J18309)

    武漢-江夏區(qū) | 本科以上 | 2025-10-24
    򀀩
  • 公司業(yè)務(wù)流程管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-03-13
    ? 򀀩
  • 研發(fā)管理工程師

    上海-嘉定區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2026-03-21
    򀀩

上海電流互感器行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 51.9% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:上海電流互感器行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49.4%
  • 碩士 9.2%
  • 博士 1.1%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類) 6.5%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 5.8%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 25.0%
  • 嘉定區(qū) 17.5%
  • 松江區(qū) 15.0%

上海 管理工程師 招聘工資待遇

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上海 管理工程師 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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