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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  1786   |   反饋  2 認(rèn)領(lǐng)公司

杭州 python 招聘(工資待遇要求)

浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司 python 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司 python 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

python 歷年需求趨勢

python 歷年招聘量變化

杭州 python 招聘相關(guān)職位

取自浙江騰瓏網(wǎng)安科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 軟件開發(fā)工程師(python

    杭州-錢塘區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    10000-20000元
    1.負(fù)責(zé)對(duì)典型工業(yè)控制系統(tǒng)通訊協(xié)議進(jìn)行研究分析,解析出協(xié)議的一般性規(guī)律、協(xié)議號(hào)、功能碼指令等;

    2.利用python進(jìn)行協(xié)議滲透測試系統(tǒng)開發(fā),對(duì)上述協(xié)議做滲透測試研究,包括測試用例的設(shè)計(jì)與開發(fā),并進(jìn)行測試用例的測試,整理出測試報(bào)告;

    3.利用python進(jìn)行協(xié)議模糊測試系統(tǒng)開發(fā),對(duì)上述協(xié)議做模糊測試研究,包括模糊測試用例和算法的設(shè)計(jì)與開發(fā),并進(jìn)行測試用例的測試,整理出測試報(bào)告;

    4.參與公司相關(guān)項(xiàng)目,包含前期開發(fā)與后期實(shí)施:

    任職要求:

    1.熟練掌握python語言開發(fā),精通python socket通信編程和pyqt5、thinker等界面開發(fā):

    2.熟練掌握pycharm等python編譯開發(fā)工具,包括庫引用、打包生成exe等;

    3.熟悉C\C++語言開發(fā),能運(yùn)行visual studio進(jìn)行一般編程;

    4.具備良好文檔編寫能力,包括開發(fā)設(shè)計(jì)文檔的編寫、項(xiàng)目文檔專利的編寫等;

    3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,具有高度責(zé)任感和工作主動(dòng)性;

    4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能帶團(tuán)隊(duì)。

    5、有安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    更多

杭州操作系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53.9% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:杭州操作系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.2%
  • 碩士 5.4%
  • 博士 0.5%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.8%
  • 銷售類 8.2%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 32.3%
  • 濱江區(qū) 16.9%
  • 余杭區(qū) 14.4%

杭州 python 招聘工資待遇

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