1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的制定、梳理及完善工作。
2、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)控及風(fēng)險事務(wù)的管理，保證公司合規(guī)經(jīng)營。
3、負(fù)責(zé)審定本公司各項(xiàng)合同、協(xié)議及對外出具文件的文字內(nèi)容，負(fù)責(zé)各項(xiàng)條款審核，把控風(fēng)險，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況提出修訂意見。
4、在公司經(jīng)營管理業(yè)務(wù)出現(xiàn)法律糾紛時負(fù)責(zé)出具初步法律意見，與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員配合處理、解決糾紛事務(wù)；在涉及訴訟事項(xiàng)時提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)對公司全體員工的法律常識進(jìn)行普及，提升員工的法律意識。
6、完成公司交給的其他任務(wù)。

任職資格：

1. 法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，有律師事務(wù)所及國央企法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運(yùn)用各類法律技巧，有知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程；具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有較好的邏輯思維和抗壓能力；
5.具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力；