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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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軟通動(dòng)力——全方位IT服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商

軟通動(dòng)力 android 招聘(工資待遇要求)

軟通動(dòng)力 android 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中62.3%的崗位拿¥20-50K
軟通動(dòng)力 android 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 620 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥20-50K
62.3%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

軟通動(dòng)力 android 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 16%

與同地區(qū)比

򀀉 3%

與同行比

說明:北京 android 平均工資¥32044 ,北京計(jì)算機(jī)軟件行業(yè) android 平均工資¥26236

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
  • 不限
軟通動(dòng)力 android 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

軟通動(dòng)力 android 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥19742,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

查看經(jīng)驗(yàn)分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
軟通動(dòng)力 android 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

軟通動(dòng)力 android 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),大專工資¥26422,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看。

軟通動(dòng)力 android 招聘地區(qū):主要分布在深圳,北京

軟通動(dòng)力 android 歷年需求趨勢(shì)

軟通動(dòng)力 android 歷年招聘量變化

軟通動(dòng)力 android 是做什么的

取自軟通動(dòng)力近一年相關(guān)招聘職位
  • Android

    北京-通州區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-28
    1.9-2萬
    崗位要求:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有跨端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、精通 Kotlin 編程語言,熟悉開發(fā)框架和常用第三方庫;
    3、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議;
    4、熟悉性能優(yōu)化和內(nèi)存優(yōu)化技術(shù),有較強(qiáng)的問題定位和解決能力;
    5、有1個(gè)或多個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并至少在一個(gè)完整的商業(yè)級(jí)項(xiàng)目當(dāng)中承擔(dān)核心設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;
    6、富有激情,抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力;對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣,具備自主學(xué)習(xí)和快速學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的技術(shù)水平。
    7、有京東工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)京東Android端Joybuy APP的開發(fā)和維護(hù);
    2、參與產(chǎn)品需求討論,制定合理的技術(shù)方案,根據(jù)需求進(jìn)行開發(fā),保障開發(fā)質(zhì)量和交付時(shí)效;
    3、負(fù)責(zé)解決Android客戶端中的技術(shù)難題,并優(yōu)化產(chǎn)品性能;
    9001崗位要求:
    1. 精通 Kotlin,具備扎實(shí)的語言能力和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
    2. 熟悉 Android 開發(fā)體系,掌握 Android Jetpack 組件庫,與模塊化設(shè)計(jì);
    3. 理解工程化實(shí)踐(如 Gradle 構(gòu)建優(yōu)化、CI/CD流程);
    4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和技術(shù)推動(dòng)力。
    加分項(xiàng)
    1. 有過往客戶研發(fā)經(jīng)歷。
    2. 能獨(dú)立開發(fā)iOS。
    3. 能獨(dú)立開發(fā)鴻蒙應(yīng)用。
    2. 熟悉 React Native,具備跨端集成或 Bridge 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)客戶端的業(yè)務(wù)需求迭代開發(fā);
    2. 深度參與前端業(yè)務(wù)沉淀,推動(dòng)業(yè)務(wù)邏輯多端統(tǒng)一;
    3. 持續(xù)優(yōu)化前端工程架構(gòu)與工具鏈,提升開發(fā)效率與穩(wěn)定性;
    4. 與產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試協(xié)作,推動(dòng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)與高質(zhì)量落地。
    更多
  • Android開發(fā)

    北京-通州區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-29
    1.9-2萬 򀀩
  • android開發(fā)工程師(外企-雙休-英語)

    廣州-天河區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-16
    1.6-2萬·13薪 򀀩
  • Android工程師(外包中電信)

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-12
    1.8-2萬 򀀩
  • Android/iOS客戶端研發(fā)工程師(外派大廠)

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-17
    1.5-1.8萬 򀀩
  • Android應(yīng)用工程師-成都OPPO

    成都-雙流區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-16
    ? 򀀩
  • android安卓開發(fā)工程師

    保定-蓮池區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-08-30
    򀀩
  • Android開發(fā)工程師(駐場(chǎng)重慶+雙休)

    成都-郫都區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-10-10
    ? 򀀩
  • Android應(yīng)用軟件工程師-影像模塊

    深圳-寶安區(qū) | 本科以上 | 2025-12-07
    ? 򀀩
  • 高級(jí)android開發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28
    ? 򀀩
  • android安卓開發(fā)工程師(成都辦公)

    成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2026-01-29
    򀀩
加載更多

北京信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 67.6% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 57%
  • 碩士 4.7%
  • 博士 0.3%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.6%
  • 銷售類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 46.5%
  • 亦莊開發(fā)區(qū) 8.3%
  • 朝陽區(qū) 7.5%

北京 android 招聘工資待遇

更多
北京 android 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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