崗位職責：
1. 負責公司產(chǎn)品及項目的架構設計與落地，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展對技術架構進行改造和優(yōu)化升級。
2. 完成平臺整體搭建，設計、指導新人，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
3. 主導技術難題攻關，現(xiàn)有產(chǎn)品進行重構設計、功能改進、技術升級，保證高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
4. 審核其他工程師代碼質(zhì)量，制定技術規(guī)范和開發(fā)規(guī)范，指導、培養(yǎng)團隊成員。

崗位要求：
1. 8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)微服務系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗。
2. 精通JAVA，扎實的Java編程基礎，熟悉常用設計模式、多線程、JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化
3. 精通微服務、服務治理、領域建模，對系統(tǒng)和業(yè)務建模有非常豐富經(jīng)驗。
4. 精通Spring Cloud相關技術體系，對各種開源框架有深入的了解，掌握核心結(jié)構、運行機制。
5. 熟悉MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、InfluxDB等常見中間件。
6. 熟練使用AWS組件(IOT、RDS、DocumentDB、MSK、S3、Lambda、IAM、ALB、WAF)優(yōu)先考慮
7. 熟悉架構安全設計、有1-n架構優(yōu)化實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8. 具備較強的推動力、抗壓力，具備優(yōu)秀的溝通合作、跨部門協(xié)調(diào)能力
9. 有責任心、有較強的溝通能力和學習能力，對技術方案和代碼質(zhì)量有追求，善于分析和解決問題。