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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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建發(fā)城服 安全 招聘(工資待遇要求)

建發(fā)城服 安全 薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中100%的崗位拿¥8-20K
建發(fā)城服 安全 薪酬區(qū)間:8K-20K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 3 個相關崗位,截至 2026-04-14
¥8-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

建發(fā)城服 安全 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

建發(fā)城服 安全 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

建發(fā)城服 安全 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥11.8K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

建發(fā)城服 安全 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

建發(fā)城服 安全 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥9.0K,5-10年工資¥17.5K。

建發(fā)城服 安全 招聘地區(qū):主要分布在廈門,昆明

建發(fā)城服 安全 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:廈門占66.7%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

建發(fā)城服 安全 歷年需求趨勢

建發(fā)城服 安全 歷年招聘量變化

建發(fā)城服 安全 是做什么的

取自建發(fā)城服近一年相關招聘職位
  • 安全主管

    昆明-呈貢區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-06
    7000-12000
    1.根據(jù)上級部門要求,做好安全管理上傳下達工作。
    2.搭建公司安全管理體系,制定公司安全管理相關制度。
    3.統(tǒng)籌制定公司安全年度工作計劃,確保年度工作目標達成,并對目標完成情況進行總結分析。
    4.負責公司年度安全質量考核要求,制定年度質量考評計劃及目標。
    5.負責安全生產(chǎn)日常巡查工作,發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系作用。梳理各項隱患點,編制風險告知卡,重點落實較大以上風險點的管控。不定期監(jiān)督檢查各運營中心作業(yè)過程不符合或潛在不符合安全隱患,實施糾正、預防措施。
    6.完善安全生產(chǎn)教育培訓體系建設,加強消防、用電、應急救援等培訓,著重強化一線員工交通安全、防暑降溫、消防安全和急救常識培訓,提升全員安全生產(chǎn)意識。
    7.領導交辦其他事項。
    更多
  • 安全

    廈門-湖里區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-04
    7000-12000 򀀩
  • 網(wǎng)絡/信息安全

    廈門 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-07
    18-20k 򀀩

廈門城市基礎設施建設行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 56.4% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:廈門城市基礎設施建設行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.4%
  • 碩士 0.8%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 15.6%
  • 財務/審計/統(tǒng)計類 11.1%

地區(qū)分布集中在哪:思明區(qū)

  • 思明區(qū) 36.8%
  • 湖里區(qū) 28.9%
  • 海滄區(qū) 15.8%

廈門 安全 招聘工資待遇

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廈門 安全 工資多少?拿6-8K工資占比最多
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