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上海 產(chǎn)品總監(jiān) 招聘(工資待遇要求)

蘇州四方杰芯電子科技有限公司 產(chǎn)品總監(jiān) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

蘇州四方杰芯電子科技有限公司 產(chǎn)品總監(jiān) 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

產(chǎn)品總監(jiān) 歷年需求趨勢

產(chǎn)品總監(jiān) 歷年招聘量變化

上海 產(chǎn)品總監(jiān) 招聘相關(guān)職位

取自蘇州四方杰芯電子科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 產(chǎn)品總監(jiān)(模擬芯片方向)

    上海-徐匯區(qū) | 本科以上 | 2025-12-31
    3-6萬
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)路線,管理和參與定義給定的產(chǎn)品線(模擬電源類及信號鏈芯片);
    2.參與產(chǎn)品項目研發(fā)立項,出具Charter報告。重點是匯總內(nèi)外部對產(chǎn)品的需求,定義產(chǎn)品的功能和性能指標(biāo),綜合考慮市場及應(yīng)用需求、技術(shù)演進(jìn)、產(chǎn)品線規(guī)劃發(fā)展、項目開發(fā)周期等多重因素,建議項目優(yōu)先級;協(xié)助分析產(chǎn)品項目ROI,控制芯片成本;
    3.跟進(jìn)從預(yù)研、設(shè)計到測試評估、量產(chǎn)的全流程產(chǎn)品研發(fā)項目管理,協(xié)調(diào)組織研發(fā)項目例會,管控項目進(jìn)展和項目風(fēng)險;
    4.對接設(shè)計人員(DE)和測試人員(TE),對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析以確定芯片相關(guān)的性能指標(biāo),指導(dǎo)文檔工程師出具產(chǎn)品規(guī)格書及相關(guān)產(chǎn)品推介資料,完成產(chǎn)品NPI工作;
    5.對業(yè)務(wù)端和代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)調(diào)AE/FAE開發(fā)針對細(xì)分市場的參考設(shè)計,維護(hù)產(chǎn)品線的日常管理。

    崗位要求:
    1.電子工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士以上優(yōu)先;
    2.至少五年以上芯片PM/PE相關(guān)經(jīng)驗,例如,模擬/數(shù)?;旌闲酒O(shè)計經(jīng)驗、電源驅(qū)動/功率芯片相關(guān)的FAE經(jīng)驗、模擬產(chǎn)品線管理經(jīng)驗、芯片項目開發(fā)管理經(jīng)驗等;
    3.具有海外模擬廠商產(chǎn)品線經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4.較強的技術(shù)學(xué)習(xí)能力、分析以及解決問題能力;具備高度的責(zé)任心和良好的管理水平,高效的溝通能力、講解能力和處理人際關(guān)系能力;

    工作城市:蘇州or上海
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蘇州集成電路設(shè)計行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 49.2% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:蘇州集成電路設(shè)計行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 60.3%
  • 碩士 13.1%
  • 博士 0.3%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 11.7%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類) 9.8%

地區(qū)分布集中在哪:工業(yè)園區(qū)

  • 工業(yè)園區(qū) 48.2%
  • 高新區(qū) 15.3%
  • 昆山市 10.6%

蘇州 產(chǎn)品總監(jiān) 招聘工資待遇

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